Социальная работа

В статье описана содержательно-процессуальная модель подготовки социальных педагогов к профилактике насилия над несовершеннолетними и торговли людьми. Дано обоснование целей и задач, принципов и этапов подготовки студентов. Содержание этапов подготовки студентов представлено инвариантной и вариативной частями. Отражены отдельные дополнения к учебным программам социально-педагогических дисциплин по проблеме профилактики насилия над несовершеннолетними и торговли людьми, эффективные формы и методы взаимодействия участников образовательного процесса.

В статье были определены современные модели гуманизации экономического роста, ориентированные на человека. Рассмотрены отличия между экономической и социальной составляющей модели гуманизации экономического роста. Исследованы основные элементы социальной политики. Классифицированы социальные факторы, влияющие на экономический рост Кыргызской Республики: социально-психологические, социально-экономические и социально-политические. Проведена оценка уровня гуманизации экономического роста в Кыргызстане.

В статье рассмотрены вопросы государственного регулирования социальной сферы в Алматинской области. Определены необходимость, роль и место государственного регулирования социальной сферы в развитии экономики. Так, на примере Алматинской области Казахстана определены проблемы занятости, безработицы, образования, профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров, а также социального партнерства и регулирования трудовых отношений.

В статье рассматриваются подходы к созданию в учебном подразделении университетского комплекса условий, способствующих профессиональному развитию педагогических работников. На основе анализа требований нормативно-правовых документов, федеральных государственных образовательных стандартов, предъявляемых к качественному составу педагогических кадров, предлагаются варианты изменения организации методической работы с педагогическими работниками посредством определенных условий и социально-управленческих технологий. 

В статье рассматриваются возможные варианты стимулирования неформальной помощи в казахстанской системе долгосрочного ухода за пожилыми и инвалидами старше 18 лет, нуждающимися в уходе 8 и более часов ежедневно. Разработанные в контексте мирового опыта нормы и правила распределения финансовых ресурсов системы с целью оптимизации партнерства между государственным и семейным уровнями ухода позволят повысить качество жизни для пожилых и инвалидов. 

В статье анализируются изменения в нормативно-правовой базе для оптимизации системы пособий. На основе исследования системы социальной помощи, оказываемой на уровне региона, выявляется сокращение количества получателей и рост доли детей в предоставлении государственной адресной   социальной   помощи,   связанные   с   двумя   причинами:   ростом   уровня   доходов   населения и накопленем отклонения реального прожиточного минимума от статистически рассчитываемого для выплат ГАСП

Обеспечение социального благополучия является основой эффективного развития экономики страны.  В  статье  представлена  оценка  уровня  социальной  защиты  населения  в стране, а также механизмы реализации мероприятий на рынке труда по социальной поддержке и защите населения в Республике Казахстан в современных условиях.

 

Современная система государственного регулирования социальных и экономических   процессов   представляет   собой   сложный   механизм,   каждый     из компонентов которого имеет конкретное действие, направленное на достижение государством поставленных целей. В то же время он работает как целостная система и служит инструментом реализации социально-экономической политики.

 

В статье рассматриваются суть и цель социальной политики как основы управления социальными системами. Раскрываются содержание социальной системы и ее важнейших компонент. Отмечается, что управление социальными системами составляет предмет социального менеджмента. Описываются отличительные признаки управления социальными процессами. Анализируется социальный потенциал предприятия, состоящий из двух взаимосвязанных компонент. Уделяется особое внимание концептуальной схеме управления развитием социального потенциала промышленного предприятия. Рекомендуется использовать концепцию развивающегося пространства для повышения уровня применения и развития социального потенциала обследуемого предприятия.

 

В статье выдвигается и обосновывается тезис о том, что реализация конституционного права на соци­альное обеспечение прямо зависит от функционирования механизма его реализации. На основе про­веденного исследования сделан вывод о необходимости повышения паритетных начал государства и развития негосударственных общественных институтов в механизме реализации конституционного права граждан на социальное обеспечение, а также внедрения частно-государственных начал как не­обходимых условий построения социального государства Республики Казахстан.

В статье выполнен анализ компетентностного подхода в процессе подготовки социального работника. Автор обосновывает специфичность социальной работы как профессии, относящейся как к классу преобразующих, так и к классу управляющих профессий одновременно, что актуализирует примене­ние компетентностного подхода в подготовке социального работника, основные положения которого определяются такой последовательностью: личность — главная ценность для себя и для других, глав­ный результат образования — не знания, умения и навыки, а способность к личностному росту, эмпа-тийному взаимодействию и высокой социально адресованной личностной продуктивности.

Существенно, что в социологии существует несколько определений социальных траекторий, из чего следует, что единого понятия этого термина на сегодняшний день не существует. Ближе всех к нашему определению социальных траекторий подходит косвенное определение П.Бурдье, данное им в рамках его теории «габитуса».

В статье рассматриваются социальное неравенство общественного строя Кыргызстана в досоветский период. Автор анализирует особенности развития социального строя и взаимоотношения кыргизского общества.

В статье Т.Ж. Калдыбаевой «Социальный аудит социально-экономического развития регионального сельского поселения» освещаются социальные аспекты взаимодействия власти, бизнеса и неправительственных организаций в контексте инновационного развития села и взаимовыгодных экономических, а также социальных отношений между городом и Ауылом.

Важным компонентом в процессе формирования эффективной модели трудовых отношений и, в целом, для обеспечения стабильности общественно-политической ситуации является проблематика, связанная с социально-экономическим положением работников и динамикой трудовых конфликтов.
Следует отметить, что количество трудовых конфликтов растет в силу как объективных (состояния производственной деятельности предприятия, отрасли), так и субъективных (искусственное стимулирование возникновения трудовых конфликтов) причин. Трудовой конфликт на отдельном предприятии (организации) оказывает определяющее влияние на социальную стабильность, как на уровне предприятия, так и на ситуацию в регионе. /2/ Собственно, есть и другие предпосылки, факторы и источники социальной напряженности, связанные со всеми сферами общественной жизни общества.

1 2
Яндекс.Метрика