Нематериальные активы

В данной статье рассматривается позитивная деловая репутация предприятия, которая способствует устойчивому развитию данного предприятия. Большое внимание уделено слагаемым деловой репутации предприятия, основным принципам создания деловой репутации предприятия.

 

Управление современным высокотехнологичным предприя­тием отличается от традиционно сложившейся практики тем, что помимо финансовых и материальных активов здесь основной упор делается на управление его интеллектуальными активами. С по­зиции управления стоимостью компании управление интеллекту­альной собственностью (ИС) и другими нематериальными актива­ми (НМА) без оценки их стоимости эффективным быть не может. Зная совокупную стоимость НМА компании, можно грамотно и без ущерба привлекать внешние инвестиции, эффективно зани­маться реорганизацией предприятия, перераспределяя ресурсы и активы внутри предприятия для извлечения сверхприбыли.

 

Оценочная деятельность на сегодня в каждой стране является важным элементом для развития экономики. Оценка имущества - это один из тех механизмов, с помощью которых работает ры­нок. Без института оценки рыночная экономика просто не может существовать. С другой стороны, становление и развитие оценки возможно только в условиях рыночных отношений при четком определении роли и места государства в вопросах ценообразова­ния и правового регулирования предпринимательской деятель­ности. Рынок - это механизм саморегулирования экономических процессов, поэтому все его институты, в том числе и оценка, могут эффективно действовать в рыночной среде только в условиях са­морегулирования.

 

Область по оценке нематериальных активов, является наиме­нее проработанной в настоящее время, в связи с этим вызывает много различных вопросов на этапе проведения оценки. Одним из основных потребителей услуг по оценке нематериальных активов и высокотехнологичного бизнеса, является ОАО «РОСНАНО».

Понимание того, из чего складывается бизнес, его стоимость, какие процессы и активы влияют на создание стоимости, становит­ся основой для движения к росту стоимости компании. На первый взгляд, кажется, что доход является первым индикатором стоимо­сти, однако реальный рынок опровергает это. Если в 1960-70-х го­дах около 25% различий в динамике курсов акций компаний могло объясниться разницей в объявленных доходах, то в 1980-1990-х годах это уже менее 10%. Таким образом, получение дохода яв­ляется возможно важным, но не самым главным и определяющим фактором.

 

Яндекс.Метрика