Пенсионный фонд

Международный опыт возникновения и эволюции пенсионной системы свидетельствует о том, что на протяжении многих лет в целях пенсионного обеспечения людей преклонного возраста в большинстве стран мира использовали распределительные системы, хотя и существовали параллельно другие формы обеспечения социальной защиты пожилого населения. Однако в связи с происходящими демографическими, экономическими, социальными изменениями в развитии общества практически во всех странах в той или иной степени возникли трудности в обеспечении пенсионеров.

Мировой финансовый кризис не мог не обойти современную пенсионную систему, вскрыв недоработки и нерешенные проблемы.

Британская пенсионная система – одна из старейших в мире систем социального страхования и, возможно, самая сложная по организации, регулированию и набору возможностей для инвестиций, предоставляемых будущим пенсионерам. Два раза (в 1944 г. и в 1982-1986 гг.) система подвергалась глобальной перестройке, благодаря чему сегодня она может служить своего рода эталоном.

В статье анализируются теоретические аспекты понятий пенсионное обеспечение и пенсионная система, делается вывод о том, что пенсионную систему необходимо рассматривать как неотъемлемый элемент экономической системы общества.

Цель исследования – выявить ключевые проблемы становления пенсионной системы в Республи- ке Казахстан и определить основные аспекты модернизации пенсионной системы и необходимость создания Единого накопительного пенсионного фонда, а также его положительные и отрицательные стороны.

Цель исследования – провести анализ инвестиционной деятельности Единого накопительного пенсионного фонда Казахстана (далее ЕНПФ) и выявить проблемы его функционирования. В частности, оценить проблемные моменты в инвестиционной деятельности ЕНПФ, что позволит наметить пути совершенствования деятельности. 

В статье рассмотрена пенсионная система Казахстана, необходимость ее модернизации. Особое внимание уделено Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы республики до 2030 года принятой 18 июня 2014 года. Даны предложения по совершенствованию солидарно-накопительной пенсионной системы

В статье рассмотрены принципы социального страхования и виды накопительных пенсионных фондов,  представлены аналитические данные по пенсионным накоплениям. 

 

В данной статье рассмотрены практические аспекты влияния консолидации НПФ на результативность их инвестиционной деятельности, а также проведена оценка эффективности законодательных изменений, основанных на результатах ретроспективного анализа фактических данных. 

 

В данной статье автор рассматривает расходы частных пенсионных фондов. В работе изучаются опасения при создании «Единого накопительного пенсионного фонда».

 

В данной статье автор рассматривает инвестирование пенсионных активов как одну из важных задач экономического роста всего Казахстана. В работе изучаются риски инвестиционного портфеля. По итогам работы автор предлагает программу использования пенсионных накоплений.

 

Внебюджетные фонды - один из методов перераспределения национального дохода государства в пользу определенных социальных групп населения. Государство мобилизует в фонды часть доходов населения для финансирования своих мероприятий. Средства, обобществленные внебюджетными фондами, используются для процесса воспроизводства.

 

В перспективе в рамках реализации государственных программ, включая программу по созданию «электронного» правительства, ожидается законода­тельное развитие работы по переходу к предоставлению доступных электрон­ных финансовых услуг для всего населения, включая отдаленные регионы, на основе электронной карточки. В качестве одного из ее базовых приложений планируется предусмотреть электронные услуги по пенсионному обеспечению граждан. Внедрение электронных технологий позволит решить как вопросы по рабочим процессам с вкладчиками, так и упрощения процедуры перевода нако­плений между фондами. С 2012 года заключение договора о пенсионном обес­печении с фондом и осуществление перевода накоплений будет автоматизиро­вано посредством использования электронной карточки. В связи с этим преду­сматривается оптимизация процесса хранения документов в электронном виде и совершенствование процесса информирования вкладчиков. Таким образом, вкладчик в дальнейшем прямо, а не косвенно, будет участвовать в принятии наиболее важных решений, а деятельность пенсионных фондов должна перейти совершенно на новый уровень. Также будут выработаны меры по обеспечению надлежащего контроля и установлению ответственности за планирование и реализацию инвестиционных проектов, перераспределения рисков от государ­ства бизнесу и разработки механизмов возмещения убытков накопительных пенсионных фондов в рамках финансирования таких проектов.

Проблема материального обеспечения достойной старости актуальна для всех стран мира, в том числе и для экономических благополучных стран.

Казахстан стал первой страной на территории СНГ, которая в 1998 г. начала планомерный переход к системе накопительного пенсионного обеспечения на принципах персональных пенсионных отчислений. Основной целью проведе­ния пенсионной реформы стало построение финансово устойчивой и справед­ливой системы, учитывающей экономический рост, соразмеряющей трудовой вклад с пенсией через персонифицированный учет пенсионных взносов. К тому же накопительная пенсионная система была призвана решить ряд проблем: смягчить социальную напряженность, постепенно освободить бюджет от бремени пенсионных выплат, способствовать появлению у граждан заинте­ресованности зарабатывать много и легально. В результате пенсионной рефор­мы будущие пенсии должны были сохраниться и приумножиться, а экономика получить еще одного институционального инвестора- пенсионные фонды [1].

 

1 2
Яндекс.Метрика