Полиция

В статье представлены результаты  исследования  мотивации  работников милиции, полученные непрямым методом, а именно путём  изучения  особенностей  восприятия  и оценки своей профессиональной деятельности сотрудниками органов внутренних дел. Были выделены наиболее значимые положительные и отрицательные особенности профессиональной деятельности работников милиции и исследованы восприятие и оценка этих особенностей курсантами. В восприятии курсантами оперативно-служебной деятельности работников милиции происходят изменения (особенно значительные на 2-м курсе) и прослеживается тенденция к доминированию «негатива», но профессиональные намерения курсантов больше связаны с их эмоциональным отношением к будущей профессиональной деятельности, чем с рациональной оценкой её достоинств и  недостатков. 

В статье выделен ряд направлений реформы правоохранительной системы Казахстана: необходимость ее оптимизации, выстраиванием четкой компетенции каждого государственного органа, гуманизации законов и повышения их качества. Проанализирована Концепция правовой политики Республики Ка­захстан на период с 2010 до 2020 гг, которая направлена на адекватное урегулирование социально­экономических и общественно-политических отношений, составляющих в совокупности концепту­альные начала, на которых должно строиться реформирование правоохранительной системы. Иссле­дованы принципы организации и деятельности полиции.

Яндекс.Метрика