Другие статьи

Цель нашей работы - изучение аминокислотного и минерального состава травы чертополоха поникшего
2010

Слово «этика» произошло от греческого «ethos», что в переводе означает обычай, нрав. Нравы и обычаи наших предков и составляли их нравственность, общепринятые нормы поведения.
2010

Артериальная гипертензия (АГ) является важнейшей медико-социальной проблемой. У 30% взрослого населения развитых стран мира определяется повышенный уровень артериального давления (АД) и у 12-15 % - наблюдается стойкая артериальная гипертензия
2010

Целью нашего исследования явилось определение эффективности применения препарата «Гинолакт» для лечения ВД у беременных.
2010

Целью нашего исследования явилось изучение эффективности и безопасности препарата лазолван 30мг у амбулаторных больных с ХОБЛ.
2010

Деформирующий остеоартроз (ДОА) в настоящее время является наиболее распространенным дегенеративно-дистрофическим заболеванием суставов, которым страдают не менее 20% населения земного шара.
2010

Целью работы явилась оценка анальгетической эффективности препарата Кетанов (кеторолак трометамин), у хирургических больных в послеоперационном периоде и возможности уменьшения использования наркотических анальгетиков.
2010

Для более объективного подтверждения мембранно-стабилизирующего влияния карбамезапина и ламиктала нами оценивались перекисная и механическая стойкости эритроцитов у больных эпилепсией
2010

Нами было проведено клинико-нейропсихологическое обследование 250 больных с ХИСФ (работающих в фосфорном производстве Каратау-Жамбылской биогеохимической провинции)
2010


C использованием разработанных алгоритмов и моделей был произведен анализ ситуации в системе здравоохранения биогеохимической провинции. Рассчитаны интегрированные показатели здоровья
2010

Специфические особенности Каратау-Жамбылской биогеохимической провинции связаны с производством фосфорных минеральных удобрений.
2010

Заготовка донорской крови в выездных условиях

Передвижные бригады заготовки крови имеют многолетний опыт эффективной работы по обеспечению заготовки донорской крови в выездных условиях, осуществлению мероприятий по организации донорства на предприятиях, в организациях, учебных заведениях.

Техническая оснащенность, высокий профессионализм, оперативность в работе выездных бригад, обеспечивают качество и оптимальные условия хранения и транспортировки донорской крови [1].

Основные задачи выездной брагады:

  • планирование и осуществление мероприятий по организации донорства на предприятиях, организациях, учебных заведениях;
  • согласование вопросов, заключение договоров с учреждениями и предприятиями о проведении на их базе «Дней донора»;
  • выполнение мероприятий по подготовке, выезду и развертыванию опорного пункта заготовки крови;
  • проведение работ по освидетельствованию доноров, заготовке донорской крови и ее доставке в центра крови;
  • представление медицинской службе организации результатов лабораторной апробации донорской крови;
  • выдача донору необходимых документов в соответствии с «Кодексом о здоровье народа и системе здравоохранения».

Организация и проведение Дня донора.

День донора на предприятии представляет собой:

  • возможность оказания помощи по развитию массового безвозмездного донорства в Казахстане, возрождение коллективного донорства на предприятиях, развитие корпоративного волонтерства;
  • предоставление возможности по продвижению имиджа компаний и их владельцев, в том числе в средствах массовой информации, в социальной рекламе и так далее в связи с проведением акций;
  • повышение социального статуса компаний – присуждение общественных наград, почетных дипломов, премий, участие представителей кампаний, развивающих корпоративное волонтерство в статусных общественных мероприятиях и общественных акциях.

Дни донора – возможность регулярно проверять здоровье сотрудников коллектива, так как донором может стать только здоровый человек.

Выездная бригада Службы крови обеспечивает всю техническую часть акции, безопасность доноров.

Для участия сотрудников предприятия в акции «День донора» необходимо соблюдение следующих требований:

  • количество сотрудников компании, работающих в одном месте и готовых сдать кровь должно быть не менее 40-50. На практике общее количество сотрудников должно быть не менее 400-500 человек;
  • структура офиса/учреждения должна предусматривать возможность проведения акции в помещениях, отвечающих определенным требованиям, а также возможность монтажа/ демонтажа оборудования выездной бригады Службы крови;
  • процедура взятия крови с момента регистрации донора до времени получения донором документов (с учетом предварительного лабораторного исследования и врачебного осмотра) занимает 30-40 минут [2].

Информация для анонсирования предстоящей акции размещается на досках объявлений предприятия, в Интерне-сети и корпоративной прессе. За несколько недель до проведения акции распространяются электронные и печатные материалы (листовки, буклеты, мобильные стенды) среди сотрудников, в которых подробно рассказывается о показаниях и противопоказаниях, даются рекомендации по подготовке к сдаче крови с напоминанием о необходимости иметь при себе паспорт. В печатных материалах обязателен раздел о безопасности кроводачи, о том, что используются только одноразовые стерильные системы для забора крови, о том, что процедура дачи крови или ее компонентов абсолютно безопасна для донора.

Все работники Службы крови имеют сертификаты и необходимую квалификацию.

Процесс восстановления после кроводачи проходит быстро и не оказывает значимого влияния на жизнедеятельность и рабоспособность. Единственное ограничение для доноров – нежелательность больших физических нагрузок в течение 24 часов после донации.

Производится согласование сроков, графика подготовки и проведения акции, время проведения повторной акции.

В период подготовки сотрудники центра крови совместно с представителями руководства предприятия детально планируют распорядок Дня донора.

Проведение мероприятий по донорству со стороны предприятий, учреждений организуются и проводятся руководителями предприятий и учреждений или ответственными лицами. Согласование даты проведения «Дня донора» проводится по графику работы предприятия (учреждения, учебного заведения) и подтверждается не менее чем за 2-3 дня. При этом проверяется готовность временного пункта взятия крови и место парковки транспорта выездной брагады, при необходимости решается вопрос о пропуске на территорию. Разъяснительная и агитационная работа проводится силами руководителя предприятия совместно с медицинскими работниками центра крови, которые предоставляют организационно-методическую помощь службе организации по вопросам донорства и заготовки крови. При этом используются различные формы пропаганды: лекции, групповые и индивидуальные беседы. Наряду с размещенными объявлениями, за неделю до мероприятия на видных местах (у проходных, столовых и т.д.) вывешиваются плакаты по пропаганде донорства.

Комплектование доноров на предприятии (организации, учреждении) предусматривает выявление добровольцев, отбор из их числа лиц, не имеющих противопоказаний к донорству (подготовка списка доноров на конкретный день заготовки крови). При большом количестве доноров (более 50) необходимо составить почасовой график поступления доноров. Поступление должно быть равномерным (группами по 20-30 человек). Это предотвращает скопление большого числа доноров, создает комфортную обстановку для работы выездной бригады.

Работа выездной бригады на объекте продолжается в режиме работы предприятия (организации, учреждения), предпочтительнее - в утренние часы. Это связано с физиологическими особенностиями человеческого организма, когда наиболее активны все процессы. Доноры приходят на сдачу крови в своей одежде и обуви. На обувь предоставляются бахилы. Непосредственно перед кроводачей безвозмездным донорам предоставляется горячий сладкий чай. Прием доноров проводится на основании паспорта.

Заполнение карты учета донора резерва проводится медицинским регистратором, проверяется в единой компьютерной донорской базе. Донор на этом этапе заполняет типовую анкету, которая вклеивается в карту донора [3].

Медицинское освидетельствование доноров проводится врачом-трансфузиологом в соответствии с «Правилами медицинского обследования донора крови и ее компонентов». Проводится осмотр доноров, заполняется учетная документация, определяется пригодность к донорству, количество изымаемой крови. Донору, отведенному от донорства по медицинским или иным показаниям, даются рекомендации.

Перед кроводачей у донора определяется содержание гемоглобина и групповая принадлежность, что заносится в учетную документацию.

Забор крови проводится в стерильные одноразовые пластиковые мешки для забора крови (типа гемакон 450/350). Стандартный объем забираемой крови 450мл +10%, без учета взятия крови для лабораторных исследований (20мл).

После сдачи крови донор получает у медицинского регистратора на основании карты донора справку- освобождение от работы по форме 402/у [4].

Заготовленная кровь доставляется в центра крови выездной бригадой.

Заготовка крови в выездных условиях – фактор успешной реализации одной из основных задач развития Службы крови – возрождение массового, коллектиного донорства. При этом значительная роль отводится работе по привлечению новых, активных доноров при проведении регулярных Дней донора на предприятиях, учреждениях города с помощью выездных бригад.

 

ЛиТераТУра

  1. Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе зравоохранения», Астана, 2009. 318с.
  2. Организация безвозмездного донорства и заготовки крови в воинских частях/Методические указания/Военно-медицинское управление МО РК, Алматы, 1994, 37с.
  3. Практическая трансфузиология/Под ред. Козинцева Г.И., Издательство «Триада-Х», 1996, 433 с.
  4. Приказ МЗ РК от 27 декабря 2011 года «Правила медицинского обследования донора перед дачей (донацией) крови и ее компонентов».

Разделы знаний

Архитектура

Научные статьи по Архитектуре

Биология

Научные статьи по биологии 

Военное дело

Научные статьи по военному делу

Востоковедение

Научные статьи по востоковедению

География

Научные статьи по географии

Журналистика

Научные статьи по журналистике

Инженерное дело

Научные статьи по инженерному делу

Информатика

Научные статьи по информатике

История

Научные статьи по истории, историографии, источниковедению, международным отношениям и пр.

Культурология

Научные статьи по культурологии

Литература

Литература. Литературоведение. Анализ произведений русской, казахской и зарубежной литературы. В данном разделе вы можете найти анализ рассказов Мухтара Ауэзова, описание творческой деятельности Уильяма Шекспира, анализ взглядов исследователей детского фольклора.  

Математика

Научные статьи о математике

Медицина

Научные статьи о медицине Казахстана

Международные отношения

Научные статьи посвященные международным отношениям

Педагогика

Научные статьи по педагогике, воспитанию, образованию

Политика

Научные статьи посвященные политике

Политология

Научные статьи по дисциплине Политология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Психология

В разделе "Психология" вы найдете публикации, статьи и доклады по научной и практической психологии, опубликованные в научных журналах и сборниках статей Казахстана. В своих работах авторы делают обзоры теорий различных психологических направлений и школ, описывают результаты исследований, приводят примеры методик и техник диагностики, а также дают свои рекомендации в различных вопросах психологии человека. Этот раздел подойдет для тех, кто интересуется последними исследованиями в области научной психологии. Здесь вы найдете материалы по психологии личности, психологии разивития, социальной и возрастной психологии и другим отраслям психологии.  

Религиоведение

Научные статьи по дисциплине Религиоведение опубликованные в Казахстанских научных журналах

Сельское хозяйство

Научные статьи по дисциплине Сельское хозяйство опубликованные в Казахстанских научных журналах

Социология

Научные статьи по дисциплине Социология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Технические науки

Научные статьи по техническим наукам опубликованные в Казахстанских научных журналах

Физика

Научные статьи по дисциплине Физика опубликованные в Казахстанских научных журналах

Физическая культура

Научные статьи по дисциплине Физическая культура опубликованные в Казахстанских научных журналах

Филология

Научные статьи по дисциплине Филология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Философия

Научные статьи по дисциплине Философия опубликованные в Казахстанских научных журналах

Химия

Научные статьи по дисциплине Химия опубликованные в Казахстанских научных журналах

Экология

Данный раздел посвящен экологии человека. Здесь вы найдете статьи и доклады об экологических проблемах в Казахстане, охране природы и защите окружающей среды, опубликованные в научных журналах и сборниках статей Казахстана. Авторы рассматривают такие вопросы экологии, как последствия испытаний на Чернобыльском и Семипалатинском полигонах, "зеленая экономика", экологическая безопасность продуктов питания, питьевая вода и природные ресурсы Казахстана. Раздел будет полезен тем, кто интересуется современным состоянием экологии Казахстана, а также последними разработками ученых в данном направлении науки.  

Экономика

Научные статьи по экономике, менеджменту, маркетингу, бухгалтерскому учету, аудиту, оценке недвижимости и пр.

Этнология

Научные статьи по Этнологии опубликованные в Казахстане

Юриспруденция

Раздел посвящен государству и праву, юридической науке, современным проблемам международного права, обзору действующих законов Республики Казахстан Здесь опубликованы статьи из научных журналов и сборников по следующим темам: международное право, государственное право, уголовное право, гражданское право, а также основные тенденции развития национальной правовой системы.