Подготовка и использование квалифицированных кадров молодежи в животноводстве Казахстана в 1971-1980 годы

Переосмысление сельскохозяйственной, в том числе животноводческой истории Казахстана в 1971-1980 гг. является актуальной задачей историков, политологов, социологов. Разрешение ее по­зволяет извлечь нужные уроки из позитивного, а также негативного опыта и определить реальные пути его объективного развития.

В данной публикации мы ставим проблемы, связанные с животноводческим сектором сельского хозяйства Казахской ССР. При изучении республиканского аспекта подготовки, воспитания и ис­пользования квалифицированных кадров молодежи в отрасли животноводства весьма убедительно прослеживается весь комплекс критериев аграрной политики партии, смоделированной в Советском Союзе в годы девятой и десятой пятилеток. На наш взгляд, молодежь республики в эти годы сумела своими силами, возможностями и знаниями доказать, что они были патриотами Казахстана, их тру­довые подвиги в борьбе за развитие животноводства молодое поколение республики не должно забы­вать.

Казахстан в советском пространстве был экономическом придатком СССР. Более половины его промышленности и почти 100 % сельского хозяйства находилось в ведении союзных министерств.

В годы девятой и десятой пятилетки, выполняя решения мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС, Компартия Казахстана сумела решить ряд важных задач. За десять лет в сельское хозяйство республики было вложено свыше 18 млрд. рублей [1; 130]. Эти государственные капиталовложения способствовали оснащению сельскохозяйственного производства передовой техникой, снабжению минеральными удобрениями, совершенствованию селекции растениеводства, племенного дела в жи­вотноводстве, а также развитию кормопроизводства для общественного скота.

В 1971 г. в республике насчитывалось 1625 совхозов и 461 колхоз [2; 180]. В Казахстане имелось 7,3 млн.голов крупного рогатого скота, 31,8 млн.голов овец и коз, 2,3 млн. голов свиней, 29,5 млн.голов птиц [3; 100]. В 1980 г. в сельском хозяйстве республики действовало 147 крупных спе­циализированных молочных, 86 мясных и мясо-молочных, 593 овцеводческих, 60 свиноводческих, 57 птицеводческих совхозов, 165 спецхозобъединений по откорму и доращиванию скота. На долю спе­циализированных овцеводческих совхозов приходилось 78 % производства шерсти и 82 % баранины; 94 % мясо птицы и 93 % яиц производилось в птицесовхозах и на птицефабриках [4; 49].

В 1981 г. в Казахстане имелось 8,7 млн. голов крупного рогатого скота, 35,2 млн.голов овец и коз, 3,1 млн.голов свиней, 48,1 млн.голов птиц [4; 49].

В те годы в составе агропромышленного комплекса СССР Казахстан играл важную роль в реше­нии продовольстенной проблемы. В 1985 г. по объему заготовок мяса и яиц (государственные закуп­ки) республика занимала третье место после РСФСР и Украины, молока — четвертое, шерсти — вто­рое, каракуля — первое [5; 243].

В книге «Демографическая история Казахстана» доктор исторических наук, профессор В.В.Козина пишет, что «... сальдо миграции с сельской местности имело устойчивое положительное значение для всех областей республики. Наиболее большой прирост в миграции был в Гурьевской (ныне Атырауской), Павлодарской, Кзыл-Ординской (ныне Южно-Казахстанской), Кустанайской об­ластях. Эти же области отличались наибольшей интенсивностью миграции из сел в городскую мест­ность. Таким образом, географически районы наивысшей интенсивности миграции совпадают с наи­более быстро развивающимися промышленными районами республики. В основном это районы горнодобывающей, металлургической и машиностроительной промышленности. Здесь мигранты из сел и аулов имели наилучшие условия для получения специальности и дальнейшего образования. Кроме того, промышленные города имели необходимый комплекс культурно-бытовых условий. Все это привлекало сюда население из сельской местности, особенно молодежь» [6].

Изучение демографической ситуации на селе в этот период показывает, что несмотря на рост объема сельскохозяйственного производства, доля сельских жителей в общем составе населения еже­годно сокращалась. В 1970 г. в Казахстане проживали 13008 726 человек, а в 1979 г. — 14584 283 че­ловек [6; 67]. 1959 г. — последний, когда доля сельских жителей в общей численности населения республики составляла большинство — 56,2 %, затем началось снижение этого показателя: в 1970 г. —   49,7 %, в 1976 г. — 47,2 %, в 1979 г. — 46,1 %, в 1981 г. — 45,1 % [7]. Шла быстрыми темпами ур­банизация. Например, в ежегодном миграционном движении «село-город» находилось в среднем 600 тыс. сельских жителей Казахстана. Это были главным образом юноши и девушки, переселявшиеся в город с целью или в результате выбора своей профессии. Так, социологические исследования в Це­линоградской (ныне Акмолинской) и Павлодарской областях Казахстана в 1968-1970 гг. показали, что только 10-11 % школьников изъявили желание получить сельскохозяйственную профессию [8; 14]. На это решение сельских школьников большое влияние оказывала семья: практически в каж­дой третьей семье учащимся не советовали избирать сельскохозяйственную специальность и оста­ваться на селе.

Вместе с тем в рассматриваемые годы в СССР удельный вес выпускников средних школ, трудо­устроенных в сельском хозяйстве, составлял 20-25 % [9; 100]. В 1971-1980 гг. важным резервом и источником комплектования животноводства кадрами были выпускники средних школ, СПТУ, вузов и техникумов сельскохозяйственного профиля, воины, демобилизованные из рядов Советской Армии и Военно-Морского Флота. Для увеличения объема сельскохозяйственной продукции привлекались вспомогательные силы в масштабе всего Казахстана. На помощь селу приходили работники из горо­да, студенты и учащиеся. Создание постоянных кадров в животноводстве всегда было важнейшим вопросом в деятельности партийных и комсомольских организаций.

В 1971-1980 гг. для развития животноводства республики много сделала сельскохозяйственная наука. Научно-исследовательские институты Восточного отделения Всесоюзной академии сельскохо­зяйственных наук им. В .И. Ленина (ВАСХНИЛ) в 1970-е годы совместно с 19 областными госплемстанциями, 15 племенными заводами, 31 племхозами и 187 племенными фермами вели работу по со­вершенствованию племенных и продуктивных качеств молочных и молочно-мясных пород крупного рогатого скота [10].

В 1966-1976 гг. в республике силами научных работников-селекционеров были выведены новые породы овец — казахская тонкорунная, южно-казахский меринос, казахский архаро-меринос и одно­временно совершенствовались их мясо-шерстяные качества. Были созданы каргалинские, бескарагайские и сулукольские типы мериносов. В 1976-1980 гг. были также выведены новые породы — северо-казахский меринос и дегересская мясо-шерстная.

Помимо институтов, входивших в Восточное отделение ВАСХНИЛ, большую работу проделал и Казахский научно-иследовательский институт экономики и организации сельского хозяйства (КазНИИЭ и ОСХ). В 1971-1980 гг. институт разрабатывал проблемы дальнейшего углубления общест­венного разделения труда и роста его производительности, интенсификации производства, перевода его на промышленную основу и повышения эффективности развития межхозяйственной и агропро­мышленной интеграции, совершенствования экономического механизма хозяйствования.

Весной 1971 г. в Чубартауском и Абайском районах Семипалатинской области (ныне Восточно­Казахстанская область) 48 выпускников средних школ создали комсомольско-молодежные овцеводские бригады (КМОБ). Осенью за ними было закреплено 11 тыс. голов овец, в том числе 8,5 тыс. ов­цематок. Это было начало научной организации труда.

К 1976 г. в Казахстане работало уже 1059 КМОБ, в которых трудились свыше 10 тыс. юношей и девушек. За ними было закреплено 3 млн.голов овец. В годы десятой пятилетки число КМОБ вырос­ло только на 215 бригад [11; 3]. Изучение документов убеждает, что успех или неудача в формирова­нии новых КМОБ во многих случаях предопределялись заранее, порой уже с момента принятия ре­шения. Нередко партийные организации Казахстана ориентировали комсомольские организации на действия, выходящие далеко за пределы их компетенции, ставили перед ними задачи, решить кото­рые самостоятельно они были не способны. Те или иные решения принимались комсомольскими ор­ганами порой без обстоятельного изучения возможностей создания бригад в каждом конкретном хо­зяйстве, без прочной договоренности с партийными и хозяйственными органами о совместных дей­ствиях, без обеспечения их заинтересованности и поддержки. Отметим, что в 1977-1979 гг. произош­ло сокращение поголовья овец в Джамбульской, Гурьевской (ныне Атырауской), Целиноградской (ныне Акмолинской), Карагандинской и др. областях в связи с тем, что была подорвана кормовая ба­за. Кроме того, в овцеводческих хозяйствах республики слабо внедрялись прогрессивная технология и комплексная механизация (за исключением откормочных площадок и комплексов), так как не было стандартных помещений, оснащенных современными средствами механизации. Росту КМОБ мешала и мелкоотарная система ведения овцеводства, которая охватывала более 85 % хозяйств. Например, в 1979 г. в совхозе «Амантауский» Нуринского района Карагандинской области распалось КМОБ «Сары-джайляу». В ходе проверки «Комсомольского прожектора», которая проводилась в октябре и но­ябре 1979 г., было установлено, что райком партии и комитет комсомола совхоза не уделили должно­го внимания созданию необходимых культурно-бытовых и производственных условий для членов бригад. Кроме того, в ряде овцеводческих хозяйств области было начато и не завершено строительст­во овцеводческих комплексов.

В 1972 г. под руководством комитетов комсомола Северо-Казахстанской области в «малой ме­ханизации» участвовали юноши и девушки молочно-товарных ферм колхоза имени ХХП партсъезда Бишкульского района. Всего в районе действовало 16 комсомольско-молодежных специализирован­ных бригад по 100 % механизации трудоемких процессов.

Были построены и введены в действие следующие хозяйства:

«Джетыгенский» откормочный комплекс на 10 тыс. голов одновременной постановки молодняка крупного рогатого скота (Алматинская обл.);

«Волынский» промышленный откормочный комплекс на 108 тыс.свиней (Карагандинская обл.) [12; 6];

откормочные площадки овец по производству баранины на промышленной основе в Алматин­ской, Джамбульской, Южно-Казахстанской областях [13; 48].

Внедрение на этих откормочных площадках комплексной механизации и промышленной техно­логии обеспечило высокую производительность труда. К 1976 г. в совхозах и колхозах республики уровень комплексной механизации трудоемких процессов на фермах крупного рогатого скота повы­сился на 34 %, свинофермах — на 70 % и птицефермах — на 80 %.

По данным за 1976-1979 гг. только в овцеводстве, где действовали промышленные комплексы (Алма-Атинской, Южно-Казахстанской области) один рабочий в среднем по Казахстану обслуживал 623 головы овец, а оператор — 756 голов, в то время как в обычных овцеводческих хозяйствах Ми­нистерства сельского хозяйства КазССР один рабочий обслуживал в среднем только 186 овец, а ча­бан — 250 [14; 99]. В целом в специализированных межхозяйственных объединениях затраты труда на производство единицы продукции сократились в 2,5-3 раза, а себестоимость снизилась почти в 1,5 раза по сравнению с многоотраслевыми хозяйствами республики [15; 56]. Следует отметить, что уро­вень специализации в совхозах был намного выше, чем в колхозах.

Характерной особенностью животноводства республики в 1971-1980 гг. был частичный переход его на промышленную основу, что повлекло за собой развитие процесса специализации, концентра­ции и межхозяйственной кооперации. 1976-1980 гг. в некоторой степени позволили обеспечить более эффективное использование материальных и трудовых ресурсов. В целом за эти годы уровень ком­плексной механизации труда на фермах крупного рогатого скота поднялся на 65 %, а в овцеводстве лишь на 13 %.

Внедрение комплексной механизации в овцеводстве оказало положительное влияние не только на экономику колхозов и совхозов, но и способствовало развитию и совершенствованию средств тру­да и технологических процессов на основе достижений науки и техники, существенно повлияло на рост квалификации обслуживающего персонала. В откормочных площадях промышленного типа в качестве овцеводов-механизаторов, операторов овцеводческих комплексов работала квалифициро­ванная молодежь. Учащиеся Кармакчинского СПТУ-149 Кзыл-Ординской области (ныне Южно­Казахстанской) в 1980 г. выступили с почином: «Всем классом — в СПТУ, всей группой — в овце­водческую бригаду». ЦК ЛКСМ Казахстана и Государственный комитет по профессионально­техническому образованию Казахской ССР одобрили данное обращение кармакчинцев к молодежи Республики.

За 1966-1980 гг. Казахстан продал государству около 250 млн.т зерна, 18,4 млн.т скота и птицы, 29 млн.т молока, 17,7 млрд. шт. яиц, 1642 тыс.т шерсти [16; 220]. Закупочные цены часто не покры­вали себестоимость продукции, нарастало число убыточных хозяйств. Если в 1970 г. удельный вес убыточных хозяйств совхозов составлял 26 %, а колхозов — 4 %, то в первой половины 1980-х годов убыточными были 53 % совхозов и 43 % колхозов [17; 370].

В вопросах подбора, подготовки, расстановки и воспитания кадров животноводства в 1970-1980 гг. партийные и комсомольские организации республики исходили из указаний партийных и комсо­мольских документов по вопросам кадровой политики КПСС и правительства. Вышли многочислен­ные резолюции и постановления, которые в целом раскрывают административно-командные методы управления экономикой страны.

В 1975 г. на селе действовало 8 межшкольных учебных производственных комбинатов трудово­го обучения, в которых занимались 8054 учащихся 77 средних школ по 46 профилям. Только в 1977 г. в республике были созданы 2 тыс. ученических производственных бригад, охвативших 120 тыс. школьников села [18, 249]. К 1980 г. 25 % окончивших среднюю школу изъявили желание работать в животноводстве (в 1971 г. это число составило 19,1 %) [19; 97].

В 1971-1980 гг. комитеты комсомола направили в животноводство свыше 161 тыс. комсомоль­цев и представителей молодежи, что на 76 тыс. больше, чем в 1961-1970 гг. В 1980 г. в животновод­стве республики трудились свыше 110 тыс. юношей и девушек, в том числе 38,3 тыс. чабанов и 26,5 тыс. доярок. Комсомольцы и молодежь составили 65 % доярок и дояров Казахской ССР [20].

Комсомольские организации проделали в исследуемый период значительную работу по подго­товке и переподготовке кадров животноводов. В хозяйствах республики насчитывалось около 180 профессий и специальностей, связанных с машинами, механизмами, электричеством и т.п. [20; 9]. От профессионального умения зависела эффективность использования техники и, следовательно, про­дуктивность общественного скота и кормопроизводства.

Частичный перевод животноводства на промышленную основу путем создания комплексов, от­кормочных площадок с кормоцехами, естественными огороженными пастбищами стал возможен в результате внедрения в производство новой техники, технологии, рационального использования кор­мовых ресурсов. Все более широкое применение находила в животноводстве в годы десятой пятилет­ки механизация производственных процессов. В 1980 г. республиканское животноводство имело 365 наименований машин и оборудования, в том числе получило 28 наименований новых машин с меха­ническими и электрическими двигателями [21]. Использование новых технических средств в живот­новодческих комплексах способствовало изменению существующей технологии организации труда, значительно сокращало потребности в рабочей силе, являлось основой дальнейшего углубления раз­деления и кооперации труда. Комплексная механизация и автоматизация животноводческих произ­водственных процессов потребовала более высокого профессионального уровня кадров.

Основной формой подготовки молодых рабочих кадров сельского хозяйства, в т.ч. животновод­ства, было обучение их в стационарных ПТУ. Широко внедрялось обучение молодежи в СПТУ без отрыва от производства. Например, в СПТУ № 106 Аксуатского района Семипалатинской области (ныне Восточно-Казахстанская область) в 1974 г. впервые в области в двух совхозах стали обучать молодых чабанов без отрыва от производства, в 1975 г. там обучались 196 человек. После окончания профтехучилищ выпускники получали специальность «овцевод-механизатор» и «младший вет­фельдшер».

В 1975 г. в Казахстане на курсах непосредственно в хозяйствах были подготовлены 18930 работ­ников массовых профессий: 3165 мастеров машинного доения, 2377 стригалей, 2904 техника по ис­кусственному осеменению, 847 бонитеров и др. [22; 19].

В конце девятой пятилетки удельный вес квалифицированных рабочих-механизаторов в общей структуре работников совхозов Министерства сельского хозяйства Казахской ССР составил 23 %, вместе с тем на долю животноводства приходилось только 5-7 % [23; 22].

Многие обкомы комсомола выполняли комплексную программу «Участие комсомольских орга­низаций в дальнейшем подъеме сельскохозяйственного производства в 1979-1980 гг.». Например, Карагандинский обком комсомола в 1979-1980 гг. поставил в своей «Комплексной программе» зада­чу повысить квалификацию 360 чабанов, 1005 скотников, 735 мастеров машинного доения [24; 3]. Талды-Курганский обком комсомола (ныне Алматинский) ввел в эти годы практическое изучение организации и технологии откорма овец в постоянно действующих школах на базе хозяйств, а также в областной госплемстанции [25; 44].

В конце десятой пятилетки в Казахстане более 43 тыс. человек получили на общеобразователь­ных курсах специальность механизаторов, полеводов и животноводов [26; 8].

В решении вопроса подготовки квалифицированных кадров для животноводческого производст­ва республики в 1971-1980 гг. большую роль сыграли женщины. За период 1971-1980 гг. в Казахста­не специальность механизатора получили свыше 57 тыс. девушек.

В конце девятой пятилетки 38 средних сельскохозяйственных учебных заведения, в том числе 25 техникумов и 13 совхозов-техникумов, подготовили 11919 специалистов среднего звена [27; 248].

В 1977-1980 гг. на должности руководителей среднего звена было направлено свыше 7 тыс. аг­рономов, зоотехников, инженеров, экономистов, ветеринарных врачей. В 1980 г. 41 % животноводче­ских ферм и бригад, а также 30 % тракторно-полеводческих бригад возглавляли специалисты [28; 6].

В конце десятой пятилетки 98 % главных специалистов сельского хозяйства республики имели высшее и среднее образование [29; 6]. В 1976-1980 гг. в сельскохозяйственных вузах и техникумах прошли переподготовку и повысили свою квалификацию более 10 тыс. руководителей и специали­стов хозяйств, около 19 тыс. работников среднего звена обучались на курсах при средних учебных заведениях и республиканских школах. Доля молодых работников комсомольского возраста в целом по животноводству в 1980 г. составила 24 %.

В 1980 г. регион располагал 172 СПТУ, из них 85 готовили кадры для овцеводства. Если в конце девятой пятилетки в СПТУ получали образование только 30 % специалистов по трехгодичной систе­ме обучения, то в конце десятой пятилетки — 65,7 %. В среднем за год в 1971-1980 гг. сельское хо­зяйство Казахстана получало примерно более 6700 выпускников СПТУ. За эти годы количество вы­пускников училищ, направляемых в животноводство, увеличилось более чем в 2 раза (в 1971 г. — 1397, а в 1980 г. — 2874 человек) [30; 25]. Причем, 80-90 % учащихся СПТУ в исследуемый период составила местная молодежь, поступавшая в училища по направлениям хозяйств.

В годы девятой и десятой пятилеток наращивалась и подготовка кадров для сельского хозяйства в вузах и техникумах. Так, если в 1971-1975 гг. подготовку специалистов сельского хозяйства в рес­публике вели 6 вузов и 40 техникумов, то в 1976-1980 гг. — 7 вузов и 49 техникумов, выпускавших ежегодно более 23 тыс. дипломированных специалистов [31; 5]. В средних специальных и высших учебных заведений в годы девятой пятилетки были подготовлены всего около 65 тыс. специалистов. В итоге в 1980 г. в животноводческой отрасли КазССР трудились более 30 тыс. специалистов.

В 1980 г. дипломированные специалисты с высшим и средним специальным образованием со­ставили 47,2 % кадров сельского хозяйства [32; 20]. Если в 1971 г. на долю одного хозяйства прихо­дилось 27 специалистов с высшим и средним специальным образованием, то в 1980 г. — около 34. Однако в кадровой политике республиканской партийной организации в эти годы имели место за­стойные явления, бесконтрольность, вседозволенность, протекционизм.

Просчеты и недостатки, допущенные в организационно-массовой деятельности партийных, ком­сомольских и хозяйственных органов привели к постоянной нехватке кадров в животноводстве. Так, в годы десятой пятилетки из сельскохозяйственного производства ушли 40 % механизаторов [32; 22]. Если в 1971 г. в Казахстане не хватало 35 тыс. животноводов, то в годы девятой и десятой пятилеток только чабанов в среднем не хватало 15,6 тыс. [32; 23].

В 1971-1980 гг. по инициативе комсомола Казахстана в отрасли были организованы комсомоль­ско-молодежные коллективы. Их численность возросла до 4600 бригад и звеньев, в том числе 1274 КМК в овцеводстве. Создание КМК открывало широкую дорогу к механизации и автоматизации производственных процессов в животноводстве.

Вместе с тем возможности КМК в интенсификации животноводства могли быть использованы гораздо полнее, если бы все комитеты ЛКСМ Казахстана добились необходимой согласованности действий коллективов различной ведомственной принадлежности, своевременного решения проблем, связанных с внедрением индустриальных методов содержания и обслуживания животных. Во многих районах республики не были ликвидированы диспропорции между возросшей материальной базой животноводства и качественным составом работников, не велась должным образом борьба за ликви­дацию простоев установленного оборудования и его высокопроизводительное использование. Про­должали иметь место хозяйства с преобладанием тяжелого физического труда на фермах крупного рогатого скота и свинофермах, а также хозяйства, сохранившие в неизменном виде старую мелкоотарную систему ведения овцеводства.

Несмотря на сложности и проблемы, в годы девятой и десятой пятилеток комсомольцы и моло­дежь Казахстана проделали большую работу, которая во многом способствовала решению кадровых вопросов в животноводстве.

Список литературы

1. Народное хозяйство Казахстана в 1981 г. — Алма-Ата, Казахстан. — 1982.
2. Народное хозяйство Казахстана в 1971 г. — Алма-Ата, Казахстан. — 1972.
3. Народное хозяйство Казахстана в 1984 г. — Алма-Ата, Казахстан. — 1985.
4. XV съезд КП Казахстана // Стенографический отчет. — Алма-Ата, Казахстан. — 1981. — 448 с.
5. Народное хозяйство СССР в 1985 г. // Статистический ежегодник ЦСУ СССР. — М.: Финансы и статистика. — 1986.— 655 с.
6. Козина В.В. Демографическая история Казахстана. — Караганда: Изд-во КарГУ, 2007. — 130 с.
7. Деятельность КП Казахстана по руководству социально-экономическим развитием республики. — Алма-Ата, 1979. — С. 132.
8. Тексты докладов и выступлений на научно-методической конференции по проблемам трудового и политического обу­чения и профессиональной ориентации. — Целиноград, 1975. — С. 14.
9. Слесарев Г.А. Демографические процессы и социальная структура социалистического общества. — М.: Наука, 1978. — 222 с.
10. Это наша с тобой биография. — Семипалатинск, 1981. — С. 3.
11. Интенсификация сельскохозяйственного производства в Казахстане // Вып. 11. — Алма-Ата, 1977.
12. XIV съезд КП Казахстана // Стенографический отчет. — Алма-Ата, Казахстан. — 1976. — 423 с.
13. Социально-экономическое развитие совхозов Казахстана и воспроизводство квалифицированных кадров // Сб. науч. тр.— Алма-Ата, 1980. — С. 99.
14. Балапанов Ж.Б. Проблемы развития агропромышленного комплекса Казахской ССР. Учеб. пособие. — Алма-Ата: АИНХ, 1983. — С. 16.
15. Народное хозяйство Казахстана в 1980 г. — Алма-Ата: Казахстан. — 1981. — С. 220.
16. История Казахстана. Очерк. — Алматы, 1993. — 418 с.
17. Кадрам села партийную заботу. — М.: Колос, 1977. — 263 с.
18. Деятельность КП Казахстана по осуществлению аграрной политики КПСС в годы социалистического и коммунистиче­ского строительства // Сб. науч. тр. — Алма-Ата, 1984. — С. 97.
19. Камалиденов З. Овцеводство. — Алма-Ата, 1982. — С. 20-22.
20. Аманов А.Ш. Деятельность КП Казахстана по повышению профессионально-технического уровня тружеников сельско­го хозяйства республики (1959-1970 гг.): Автореф. дис. ... канд. ист. наук. — Алма-Ата, 1978.
21. Коробков В.С. Деятельность КП Казахстана по подготовке, расстановке и воспитанию кадров животноводства (1966­1975 гг.): Автореф. дис. ... канд. ист. наук. — Алма-Ата, 1980. — С. 19.
22. Проблемы повышения производительности труда и улучшения использования рабочей силы в сельском хозяйстве. (Сообщения и доклады). Вып. 8. — Алма-Ата, 1976. — С. 21-22.
23. Комплексная программа участия комсомольских организаций в дальнейшем подъеме сельскохозяйственного производ­ства на 1979-1980 годы. — Караганда, 1979. — С. 3.
24. Партийная жизнь Казахстана. — 1975. — № 3. — С. 20.
25. Кадры сельского хозяйства. — 1982. — № 6. — С. 42-55.
26. Решения партии и правительства по сельскому хозяйству (1965-1971 гг.). — М., 1972. — С. 251.
27. Вестник сельскохозяйственной науки Казахстана. — 1980. — № 6.
28. Известия АН Казахской ССР. Серия общественных наук. — 1983. — № 2.
29. Комсомол Казахстана в цифрах и фактах. — Алма-Ата, 1982. — 67 с.
30. Асатулина Т.Р. Молодые хозяева земли. — Алма-Ата: Знание, 1983. — 18 с.
31. Соскин С. Социальное развитие деревни в новой пятилетке. — Алма-Ата, 1973. — С. 20.
32. Искаков Ж.К. Деятельность КП Казахстана по укрупнению социалистической дисциплины труда в сельскохозяйствен­ном производстве в годы Х пятилетки (1976-1980 гг.): Автореф. дис. ... канд. ист. наук. — Алма-Ата, 1986. — С. 24.