Предприятия

Не секрет, что сегодня, в нашем быстроизменяющемся мире на первый план актуальности выходит решение оперативных задач и составление тактических планов и не уделяется должного внимания стратегическому планированию на предприятии.    
2011

Описание "болезни" современного человека. Наш человек - мертв; он кукла, и его поведение действительно очень похоже на поведение трупа, который "позволяет" окружающим делать с собой все, что угодно, хотя и сам, одним своим присутствием, воздействует на них определенным образом.  
2011

В статье рассматривается вопрос оценки сотрудников с точки зрения исполнения ими своей работы. Подобная процедура требует от менеджеров развитого оценочного мышления, а также определенных знаний и навыков. Здесь предложен свод правил и методов для того, чтобы грамотно организовать данный процесс в компании.
2011
Оценка эффективности труда работников на предприятии

К факторам, характеризующим внутреннюю среду организации, относятся: цели, структура, задачи, технология и люди. М.Х. Мескон в своих трудах называет их переменными [1], так как их состояние является следствием управленческих решений
2011

За последние годы в экономике осуществлены социально-экономические преобразования, исходным моментом которых явилась трансформация отношений собственности, обусловленная процессами разгосударствления и приватизации ее первичных звеньев сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих предприятий и их различных объединений. Результатами этих процессов слало создание основ многоукладной аграрной экономики, появление различных типов предприятий: частных, государственных, унитарных, муниципальных, коллективных, кооперативных, акционерных обществ разного гига, крестьянских (фермерских) и подсобных хозяйств.
2010

Кардинальные преобразования, происходящие в настоящее время в Казахстане, затрагивают все сферы деятельности, не исключая, разумеется, и такую важнейшую, как научно-техническая политика. Проблема эффектив­ного использования достижений науки и техники (инноваций) не исчезает в ходе осуществление рыночной реформы. Напротив, для многих казахстанс­ких предприятий, столкнувшихся с новым для них вопросом конкуренции, выживаемости в жестких условиях рынка, именно инновационная деятель­ность и ее результаты являются главным условием успеха и эффективности.
2011

За последние несколько лет значительно возрос интерес руководителей казахстанских предприятий общественного питания к вопросам управления маркетингом. Многие топ-менеджеры находили время для участия в специальных тренингах по разработке маркетинговых стратегий и управлению рисками, наиболее продвинутые компании разработали свои антикризисные маркетинговые стратегии. Но принятые стратегии и усвоенные теории оказались не актуальны, так как они рассчитаны на преодоление своих индустриальных и локальных кризисов, а не выживанию в условиях глобального.
2011
Анализ современного состояния предприятии общественного питания

Рыночная экономика создает одновременно бесчисленное количество потенциальных возможностей и опасностей для действующих предприятий. Условия, в которых предприятия развиваются сегодня, существенно отличаются от тех, которые наблюдались еще 10 лет назад. Причем, это характерно не только для отечественных предприятий, но и для организаций во всем мире. Наиболее характерной особенностью внешней среды современного предприятия является очень высокая скорость происходящих в ней непрерывных и непредсказуемых изменений.
2011
Управленческие решения при проведении изменении на предприятии

Тема слияний и поглощений, не теряющая своей актуальности, активно обсуждается на страницах деловых и периодических изданий. Тенденция роста числа слияний и поглощений характерна и для Казахстана. Однако для нашей страны эти процессы достаточно новы. То, что на развитых рынках происходит уже более 100 лет, у нас существует менее 20 лет. В то же время рост, который показывает Казахстан в этой сфере, довольно значителен. Процессы объединений компаний происходят не только в нефтяной, газовой промышленности, но и наиболее важные объединения бизнеса наблюдаются в финансовом секторе страны.
2012
Практика процесса слияний и поглощений в Казахстане: преимущества и недостатки

В современных условиях глобальной конкуренции на первый план выдви­гаются проблемы повышения устойчивости и конкурентоспособности нацио­нальной экономики. Республика Казахстан ставит перед собой определенные задачи, реализация которых позволит вывести нашу страну в число высоко­развитых и высокотехнологичных стран мира. В настоящее время основными проблемами, стоящими перед Казахстаном в области науки и производства являются: совершенствование структуры производства, модернизация и создание новых видов продукции.
2012

Автор в статье рассматривает проблемы инвестиционно-инновационной деятель­ности промышленных предприятий, а также риски в инвестиционно-инновационной деятельности.  
2013
Проблемы управления инвестиционно-инновационной деятельностью промышленных предприятий