Безработица

В этой статье автор рассматривает пути совершенствования инновационной экономики в РК, согласно которой создаются новые рабочие места, решаются актуальные проблемы занятости и борьбы с безработицей и повышения прожиточного минимума и увеличения заработной платы в РК. Согласно статистическим данным и экономическому анализу автор анализирует проблемы и перспективы развития и решения государственных проблем занятости, повышения уровня заработной платы экономически активного населения, также повышения уровня и качества жизни всех казахстанцев. Согласно последнему посланию Президента реализуются государственные целевые программы такие как борьба с бедностью, с безработицей, повышения уровня качества жизни казахстанцев, уменьшение самозанятых слоев населения сельской местности. 
, 2012

Весьма важным показателем в экономике является занятость населения.
, 2016

Функционирование рыночной системы требует постоянного развития различных факторов производства. Одни из таких факторов является человеческий капитал, инвестиции в который сопровождаются существенными затратами и медленно окупаются.
, 2016

В начале третьего тысячелетия с переходом к экономике знаний одним из главных факторов экономического роста, повышения благосостояния людей, качества их жизни становится человеческий фактор
, 2016

Всеобщая декларация прав человека 1948 г. признает за каждым человеком право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы (ст. 23).
, 2015

Социальная политика социально ориентированного государства это совокупность основных принципов и систем самоуправления, воплощаемых в социальных программах и практике и направленных на обеспечение реализации социальных прав граждан
, 2014

Данная статья посвящена проблемам, сложившимся на рынке труда в странах Евразийского экономического союза. Автор рассматривает молодежь в возрастных рамках от 15 до 29 лет
, 2017

Статья посвящена анализу особенностей, проблем и факторов международной трудовой миграции в странах Центральной  Азии (ЦА) и разработке рекомендаций по совершенствованию регулирования этого процесса в Казахстане. Статья анализирует изменения, тенденции и направления трудовой миграции в странах региона. Если поначалу эти потоки имели форму вынужденной миграции, в дальнейшем перешедшие в масштабы легальной и нелегальной трудовой миграции в такие страны, как Россия и Казахстан. Сегодня отмечается снижение трудовой миграции в этих странах, связанное с девальвацией российской и казахстанской валюты. Ведь именно фактор заработка движет рабочими из Центральной Азии, и никакие изменения в трудовом и миграционном законодательстве принимающей страны не влияют так сильно на мигрантов, как показатели корректировки валют. 
, 2015
Техническое и профессиональное образование как фактор развития рынка труда в Казахстане

В данной статье авторами проведен анализ показателей, харак­ теризующих развитие технического и профессионального образова­ ния в Казахстане. Дана оценка взаимодействия учебных заведений и предприятий в контексте трудоустройства выпускников техничес­ кого и профессионального образования. Работа нацелена на акту­ ализацию проблемы взаимодействия рынка труда, трудоустройства выпускников ТиПО, а также улучшения качества подготовки кадров в режиме усиления профессиональной значимости приобретаемых знаний. Проведен анализ состояния безработного населения по воз­ расту и уровню образования. Изучены приоритеты Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011­ 2020 годы. Обоснованы меры по дальнейшему развитию системы ТиПО и подготовки квалифицированных специалистов, необходи­ мых для обеспечения потребностей рынка труда Казахстана в рам­ ках ГПИИР. Определены факторы повышения уровня конкурентос­ пособности и интеллектуализации общественного труда Казахстана.
, 2016