Безработица

Всеобщая декларация прав человека 1948 г. признает за каждым человеком право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы (ст. 23).
2015

Социальная политика социально ориентированного государства это совокупность основных принципов и систем самоуправления, воплощаемых в социальных программах и практике и направленных на обеспечение реализации социальных прав граждан
2014

Данная статья посвящена проблемам, сложившимся на рынке труда в странах Евразийского экономического союза. Автор рассматривает молодежь в возрастных рамках от 15 до 29 лет
2017

Статья посвящена анализу особенностей, проблем и факторов международной трудовой миграции в странах Центральной  Азии (ЦА) и разработке рекомендаций по совершенствованию регулирования этого процесса в Казахстане. Статья анализирует изменения, тенденции и направления трудовой миграции в странах региона. Если поначалу эти потоки имели форму вынужденной миграции, в дальнейшем перешедшие в масштабы легальной и нелегальной трудовой миграции в такие страны, как Россия и Казахстан. Сегодня отмечается снижение трудовой миграции в этих странах, связанное с девальвацией российской и казахстанской валюты. Ведь именно фактор заработка движет рабочими из Центральной Азии, и никакие изменения в трудовом и миграционном законодательстве принимающей страны не влияют так сильно на мигрантов, как показатели корректировки валют. 
2015

В данной статье авторами проведен анализ показателей, харак­ теризующих развитие технического и профессионального образова­ ния в Казахстане. Дана оценка взаимодействия учебных заведений и предприятий в контексте трудоустройства выпускников техничес­ кого и профессионального образования. Работа нацелена на акту­ ализацию проблемы взаимодействия рынка труда, трудоустройства выпускников ТиПО, а также улучшения качества подготовки кадров в режиме усиления профессиональной значимости приобретаемых знаний. Проведен анализ состояния безработного населения по воз­ расту и уровню образования. Изучены приоритеты Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011­ 2020 годы. Обоснованы меры по дальнейшему развитию системы ТиПО и подготовки квалифицированных специалистов, необходи­ мых для обеспечения потребностей рынка труда Казахстана в рам­ ках ГПИИР. Определены факторы повышения уровня конкурентос­ пособности и интеллектуализации общественного труда Казахстана.
2016
Техническое и профессиональное образование как фактор развития рынка труда в Казахстане

В данной статье рассмотрены основные направления и проблемы занятости населения ЮКО. В результате развития деятельности НПО различного направления определены возможные экономические и социальные эффекты, для чего освещается современное состояние рынка труда. Авторами сделана попытка обосновать ряд положительных решений в данной проблеме, которые приведут к существенным экономическим результатам.
2014
Роль НПО в решении проблем занятости Южно­-Казахстанской области

В статье проанализирована категория «социальный риск» с различ­ных позиций, рассматриваются трактовки ведущих авторов в области со­циального страхования и делаются определенные выводы. Определены общие признаки и виды социального риска как особой разновидности рисков. Определена роль страхования социальных рисков как  основ­ ной части системы социального риск­менеджмента, выявлены основные функции страхования в системе управления социальными  рисками. Проанализированы основные социальные риски, закрепленные на законодательном уровне в Республике Казахстан. Рассмотрена динами­ ка социальных выплат и количества получателей по таким рискам, как утрата трудоспособности, потеря кормильца, потеря работы, потеря до­ хода в связи с беременностью и родами, с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста одного года. Проанализирована роль Государственного фонда социального страхования в системе уп­ равления социальными рисками.
2016

В Казахстане наблюдается положительная тенденция в трудоуст­ ройстве населения. Однако анализ показывает, что за 2010­2014 го­ ды в структуре безработного населения страны удельный вес безработной молодежи, имеющей высшее и среднее профессиональное образование, имеет тенденцию к увеличению. В статье исследуются тенденции и структурные изменения тру­ доустройства молодежи, имеющей высшее и среднее профессио­ нальное образование, причины неустойчивости и несбалансированности рынка труда, предложены конкретные рекомендации по оптимизации структуры подготовки кадров гуманитарного, техничес­ кого и среднего профессионального образования. Рассматриваются передовой опыт зарубежных стран по трудоустройству, признанных мировым сообществом в качестве эффективного средства борьбы с безработицей, даны рекомендации по формированию и развитию молодежного предпринимательства, государственно­частного парт­нерства в подготовке и трудоустройстве молодых кадров
2016
Проблемы трудоустройства молодежи на рынке труда Казахстана

В статье исследованы современные основы развития рынка труда Кыргызской Республики. Выявлена роль государства в области социально-трудовых отношений на рынке труда. Проанализированы основные демографические показатели страны. Определены важнейшие показатели, которые характеризуют жизненный уровень населения. Охарактеризовано отношение среднемесячной заработной платы к прожиточному минимуму трудоспособного населения Кыргызстана. Отмечается, что предложение незанятой рабочей силы значительно превышает спрос работодателей. 
2016
Актуальные проблемы рынка труда Кыргызской Республики

Цель исследования – охарактеризовать и проанализировать состояние и особенности формирования и государственного регулирования рынка труда Республики Казахстан, выявить проблемы развития и представить практические рекомендации, направленные на повышение эффективности государственного регулирования рынка труда.
2014
Особенности формирования и регулирования рынка труда республики Казахстан в современных условиях 

Цель исследования – рассмотреть проблемные аспекты современного состояния рынка труда в Республике Казахстан, в частности выявить специфические тенденции развития рынка труда страны, проанализировать динамику основных показателей состояния рынка труда, выявить и показать влияние рисков на трудовой потенциал страны и предложить пути уменьшения рисков, связанных с рассматриваемой проблемой.
2014
Проблемы и противоречия в развитии рынка труда на современном этапе