Инновации

Модель кросс-индустриальных инноваций в развитии кластеров: мировая практика

В статье описана модель кросс-индустриальных инноваций как результат кросс-функциональных взаимодействий  между различными областями знаний и раскрыто ее отличие от линейной модели и модели открытых инноваций.
, 2017
Проблемы развития и механизма взаимодействия участников национальной инновационной системы Республики Казахстан

В статье исследовано современное состояние развития национальной инновационной системы (НИС) Республики Казахстан. Осуществлен анализ развития инновационного потенциала в динамике.
, 2016
Анализ факторов развития инновационного предпринимательства в Республике Казахстан

В статье отмечено, что распространение инноваций способствует переходу государства от ресурсного типа экономики к инновационному, который отличается преобладанием производств с высокой добавленной стоимостью
, 2016
Развитие кластера городского туризма в Астане: возможности и перспективы

В статье подчеркнуто, что туризм в настоящее время является центральным компонентом социальноэкономической жизни многих городов мира.
, 2016

Данная статья посвящена анализу опыта функционирования казахстанско-сингапурских совместных предприятий, как одной из актуальных форм осуществления внешнеэкономического взаимодействия двух стран. Авторы проанализировали и выявили значение постепенно усиливающегося кооперирования казахстанских предприятий с сингапурскими компаниями для повышения конкурентоспособности отечественных предприятий на мировом рынке готовых товаров, а также выявлена выгода совместного предпринимательства в Казахстане для самих сингапурских компаний. Особое внимание уделено наиболее успешным совместным проектам, как совместные компании «Каз-СТ Бастау» и «Кеппел Казахстан», основным направлениям и результатам их деятельности на протяжении всех лет функционирования в Казахстане. В статье также выявлены проблемы и перспективы дальнейшего функционирования совместных казахстанско-сингапурских компаний. В целом, использование сингапурского опыта ведения бизнеса и работа совместных компаний двух стран, является целесообразным и перспективным направлением сотрудничества РК и Сингапура. 
, 2014
Техническое и профессиональное образование как фактор развития рынка труда в Казахстане

В данной статье авторами проведен анализ показателей, харак­ теризующих развитие технического и профессионального образова­ ния в Казахстане. Дана оценка взаимодействия учебных заведений и предприятий в контексте трудоустройства выпускников техничес­ кого и профессионального образования. Работа нацелена на акту­ ализацию проблемы взаимодействия рынка труда, трудоустройства выпускников ТиПО, а также улучшения качества подготовки кадров в режиме усиления профессиональной значимости приобретаемых знаний. Проведен анализ состояния безработного населения по воз­ расту и уровню образования. Изучены приоритеты Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011­ 2020 годы. Обоснованы меры по дальнейшему развитию системы ТиПО и подготовки квалифицированных специалистов, необходи­ мых для обеспечения потребностей рынка труда Казахстана в рам­ ках ГПИИР. Определены факторы повышения уровня конкурентос­ пособности и интеллектуализации общественного труда Казахстана.
, 2016
Опыт формирования интеллектуальноёмкой инновационной деятельности На примере разработки организационно-деловой игры Инсейфинг

В статье осмыслены кризисные явления, наблюдающиеся в науке и образовании. Проанализированы причины кризиса, которые усугубляются бюрократизацией отношений. Подмечено, что стагнация в науке и образовании носит угрожающий для общества характер. Автор приходит к заключению о необходимости интеллектуальной революции, где ключевое значение будут приобретать новые интеллектуальные технологии. На примере формирования новой организационно-деловой игры — Инсейфинг, созданной на основе междисциплинарной научной теории динамических информационных систем, показана возможность соединения учебного процесса в любой области с элементами научного исследования и проектирования.
, 2016

В данной статье предложена методология определения инновационного развития промышленности Казахстана. Предложено управление посредством выделения мезообъектов. Выявлен мезоуровень – по степени технологичности, и подмезоуровень – подвиды экономической деятельности. Проведен анализ структуры обрабатывающей промышленности. Рассчитана и представлена доля средне-низкотехнологичных, низкотехнологичных, средне-, высокои высокотехнологичных видов производств в общем объеме инновационной продукции. Выявлена концентрация инновационной деятельности. Сделаны выводы, что концентрация инновационной деятельности выше в средне-высокотехнологичных и высокотехнологичных видах производств, что и необходимо развивать. В поведенческом аспекте также необходимо стимулировать эти виды. На основе использования этой методологии можно выявить узкие места, а также стимулы, антистимулы, вход в инновационный процесс и управлять инновационным процессом, развивая именно вышеописанные виды производств.
, 2014
Измерение национального развития Республики Казахстан в контексте глобального индекса инновационного развития

В статье анализируются параметры системы измерения индекса глобальной конкурентоспособности (ИГК), которые в совокупности обеспечивают эффективность развития и конкурентоспособность страны. На основе этого анализа конкретизированы уровни повышения конкурентоспособности по стадиям развития экономики.
, 2014
Вопросы региональной системы коммерциализации инновационных проектов и технологий

В статье рассматриваются вопросы поддержки инновационного развития регионов посредством создания эффективной системы инновационной поддержки. Создаваемые региональные центры коммерциализации (РЦК) действуют как элемент инновационных систем, способствуя налаживанию партнерских связей между учеными, изобретателями и предприятиями, при тесной работе с офисами коммерциализации технологий (ОКТ). Офисы коммерциализации технологий создаются на базе действующих университетов, научных институтов и государственных предприятий, активно вовлеченных в научные исследования, подчиненных непосредственно организации-учредителю.
, 2014