Статьи, год 2015

Управление запасами - это процесс прогнозирования, планирования, орга­низации, контроля, анализа и регулирования уровня запасов предприятия. По­скольку запасы - это инвестиции в активы производителей и торговых посред­ников, то уровень запасов и издержки на их хранение должны быть оптималь­ными и обеспечивать равномерную работу производственной, транспортной и складской систем. Политика управления запасами состоит из решений: что заказывать, когда и в каких объемах и где размещать запасы. Главной целью управление запасами является определение оптимальной величины конечного остатка запасов. Стремление к этому и привело к созда­нию систем управления запасами. Создание и совершенствование систем управления запасами является следствием наличия проблем в складской дея­тельности. Поэтому системы возникли для того, чтобы: не допустить образование избыточного уровня запасов готовой продукции, который может привести к излишней иммобилизации средств предприятия и дополнительным складским затратам; обеспечить нормальную ритмичность производственно-финансового цикла.
2015
Управление Управленческий учет Финансы предприятия

Важнейшая задача стратегического планирования развития кадрового по­тенциала в условиях рынка состоит в обеспечении предприятию возможности достижения самыми эффективными средствами необходимого ему преимуще­ства перед другими конкурентами. Те предприятия и компании, которые пла­нируют и поддерживают высокий потенциал своего развития, как показывает опыт зарубежных стран, устойчиво оказываются сильными, прибыльными и уважаемыми в мировом деловом сообществе. Чтобы фирма могла установить свой собственный долгосрочный конкурентный цикл развития, она должна рас­ти быстрее, чем повышается потенциал ее основных конкурентов. Это предпо­лагает необходимость совершенствования развития всего производственного потенциала, и в первую очередь человеческого потенциала и его основных компонентов, образующих трудовой потенциал отдельного работника и всего трудового коллектива.
2015
Кадровая политика

Проблема качества, естественно, является центральной в любой реформе: полезность реформы относительна, если она не ведет, в конечном счете, к по­вышению качества образования, и реформа просто вредна, если в результате качество ухудшается. Совместные образовательные программы, высокий уро­вень академической мобильности - всё это предполагает сравнимый (и доста­точно высокий) уровень качества подготовки специалистов с высшим образо­ванием. Существуют два основных направления в реализации должного каче­ства в системе высшего образования. Первое - это наделение государственных органов управления образованием функциями гаранта качества; например, в Финляндии в состав административных органов Министерства образования входит специальный Финский аттестационный совет по высшему образованию. Иногда предлагают введение наднациональных органов обеспечения качества образования и соответствующего контроля, но у этой идеи относительно мало сторонников. Второе направление - это передача основных функций по обеспе­чению качества образования специальным общественным организациям: агент­ствам, советам, ассоциациям, учреждаемым профессиональными корпорация­ми, т. е. сообществом соответствующих специалистов.
2015
Аккредитация Высшая школа Образование Профессионализм Университет

Современный Казахстан развивается в направлении все большей интегра­ции в мировую экономическую систему и потому основой его внешнеэкономи­ческой политики становится развитие экспортного потенциала. В условиях узо­сти внутреннего рынка с его огромными природными ресурсами экономиче­ский потенциал Казахстана может быть в полной мере реализован только при условии активного выхода на мировые товарные рынки. Однако выйти на ми­ровой рынок не так просто, так как существует множество различных факторов, препятствующих этому. Прежде всего, мировой рынок уже давно поделен меж­ду товаропроизводителями, и там существует очень острая конкуренция. На мировом рынке Казахстан на данном этапе может конкурировать только в сырьевом секторе, по потребительской продукции мы пока не конкурентоспо­собны, так как не всегда наша продукция соответствует мировым стандартам качества. Для того чтобы завоевать этот рынок мы должны приложить макси­мум усилий.
2015
Экспорт

Определение всех аспектов повышения уровня экономической эффектив­ности является первостепенной задачей для компаний. Одним из путей под­держания конкурентоспособности предприятий является повышение эффектив­ности деятельности за счет улучшения качества производимых товаров/услуг и расширения их перечня. Обеспечить качество производимых товаров и услуг позволяет процессный подход, в основе которого лежит управление деятельно­стью организации на основе идентифицированных, детализированных, взаимо­связанных и формализованных процессов. Факторами, стимулирующими применение процессного подхода, являет­ся внедрение системы менеджмента качества в соответствии с международны­ми стандартами ИСО, необходимость реорганизации бизнеса в изменяющихся условиях рынка, внедрение современных интегрированных систем управления организацией. Процессный подход является относительно новым подходом к управлению. Применению процессного подхода предшествовали структурная и функциональная формы управления, которые продолжают применяться в прак­тике. В основе структурного подхода лежит управление предприятием на уров­не его организационной структуры. В отличие от структурной формы управле­ния функциональный подход рассматривает деятельность предприятия через выполняемые им функции.
2015
Бизнес-процесс Система менеджмента качества Управление

Внедрение научно-технического прогресса, интенсификация производства по мере повышения эффективности производства и производительности труда не­избежно приводят к сокращению численности работников. Однако мотивация труда - это фактор повышения производительности труда, не требующий боль­ших затрат, но существенно влияющий на её рост [6, с. 10]. В Казахстане и за рубежом подходы к мотивации труда значительно отличаются, несмотря на ис­пользование одинаковых теорий мотивации труда, которые были созданы в ос­новном зарубежными учёными. Наиболее значительные успехи в управлении мотивацией труда достигнуты в Японии и США. Поэтому проведём сравни­тельный анализ мотивационных подходов в этих странах. Охарактеризуем японскую концепцию мотивации. В японской экономике за сравнительно небольшой период времени произошли значительные перемены, которые в середине 60-х гг. ХХ в. получили название - «японское экономиче­ское чудо». Своих успехов в экономических преобразованиях Япония достигла благодаря трём принципам: пожизненному найму персонала, использованию системы старшинства при определении заработной платы и служебного повы­шения и введению внутрифирменных профсоюзов.  С использованием этих принципов Япония стала обладать большей производительностью, терять меньше времени в различных забастовках, протестах, простоях, легче внедрять новые технологии, обладать большими возможностями в контроле качества продукции и производить быстрее и больше высококачественной продукции, чем другие страны.
2015
Заработная плата Условия труда Япония

В Казахском экономическом университете имени Турара Рыскулова старто­вал в декабре 2013 года проект по линии ТЕМПУС - 544126-TEMPUS -1-2013- 1-ES- TEMPUS-JPHES - Strengthening Career Centres in Central Asia Higher Education Institutions to empower graduates in obtaining and creating quality employment UNIWORK, основной целью которого является улучшение связи университетов с промышленностью, которые способствуют устойчивому соци­ально-экономическому развитию в Центральной Азии, через укрепление потен­циала вузов в эффективном содействии трудоустройства выпускников и пред­принимательства, культуры среди студентов, в соответствии с Болонским и Темпус приоритетами. Координатором проекта является Университет Аликанте (Испания). Сроки исполнения проекта - 01/12/2013-30/11/2016 (36). Конкретными целями проекта выступают: оснащение Центров Карьеры университетов эффективными инструмента­ми, для продвижения и поддержки занятости и предпринимательства среди студентов, создавая пример для подражания для других университетов в стра- нах-партнерах; усиление между университетами и предприятиями сотрудничества, разра­ботки инструментов и механизмов для активного участия предприятий в Цен­трах Карьеры вузов.
2015
Занятость Образование Центральная Азия

Теория и практика евразийской интеграции в рамках ЕврАзЭС. Интеграция в Евразийский экономический союз - это не только взаимодействие, взаимное приспособление, сотрудничество, объединение национальных хозяйств, интер­национализация хозяйственной жизни, но и восстановление, восполнение неко­торого единства - то есть это новая целостность. Она требует и новых объеди­няющих идей. Основы евразийской идеологии были заложены более столетия назад в трудах Н.С.Трубецкого.  
2015
Евразийство Интеграция

Проблема материального обеспечения достойной старости актуальна для всех стран мира, в том числе и для экономических благополучных стран.
2015
пенсионная система Пенсионный фонд Управление

Казахстан стал первой страной на территории СНГ, которая в 1998 г. начала планомерный переход к системе накопительного пенсионного обеспечения на принципах персональных пенсионных отчислений. Основной целью проведе­ния пенсионной реформы стало построение финансово устойчивой и справед­ливой системы, учитывающей экономический рост, соразмеряющей трудовой вклад с пенсией через персонифицированный учет пенсионных взносов. К тому же накопительная пенсионная система была призвана решить ряд проблем: смягчить социальную напряженность, постепенно освободить бюджет от бремени пенсионных выплат, способствовать появлению у граждан заинте­ресованности зарабатывать много и легально. В результате пенсионной рефор­мы будущие пенсии должны были сохраниться и приумножиться, а экономика получить еще одного институционального инвестора- пенсионные фонды [1].  
2015
пенсионная система Пенсионный фонд

Результаты работы сельскохозяйственных предприятий существенно зави­сят от условий производства. Потому экономический анализ начинают с изуче­ния природно-экономических условий хозяйства, его размеров, производствен­ного направления, уровня интенсификации производства и его эффективности. Только с учетом конкретных условий можно объективно оценить результаты деятельности предприятия и наметить пути его дальнейшего развития. 
2015
Аграрный сектор Сельское хозяйство Финансы

Происходящие в нашей стране изменения выдвинули на первый план во­просы, касающиеся функционирования и развитие социальной сферы, в частно­сти, высшей школы образования, его роль в научно-техническом процессе, ду­ховной жизни общества, в развитии и качественном совершенствовании всей экономики общества. Конкуренция стран в экономической области сводится в современных условиях к конкуренции в сфере науки и техники и, как следствие к конкуренции в области квалифицированных кадров в системе высшего и среднего профессионального образования. В условиях информационной рево­люции с переходом от постиндустриального общества к техническому, роль знаний и умений возрастает, становясь социальным фактором, который лежит в основе экономического развития.  
2015
Государственное управление Образование

Разделы знаний

Архитектура

Научные статьи по Архитектуре

Биология

Научные статьи по биологии 

Военное дело

Научные статьи по военному делу

Востоковедение

Научные статьи по востоковедению

География

Научные статьи по географии

Журналистика

Научные статьи по журналистике

Инженерное дело

Научные статьи по инженерному делу

Информатика

Научные статьи по информатике

Ипотека, кредиты, залоги

История

Научные статьи по истории, историографии, источниковедению, международным отношениям и пр.

Культурология

Научные статьи по культурологии

Литература

Литература. Литературоведение. Анализ произведений русской, казахской и зарубежной литературы. В данном разделе вы можете найти анализ рассказов Мухтара Ауэзова, описание творческой деятельности Уильяма Шекспира, анализ взглядов исследователей детского фольклора.  

Математика

Научные статьи о математике

Медицина

Научные статьи о медицине Казахстана

Международные отношения

Научные статьи посвященные международным отношениям

Педагогика

Научные статьи по педагогике, воспитанию, образованию

Политика

Научные статьи посвященные политике

Политология

Научные статьи по дисциплине Политология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Психология

В разделе "Психология" вы найдете публикации, статьи и доклады по научной и практической психологии, опубликованные в научных журналах и сборниках статей Казахстана. В своих работах авторы делают обзоры теорий различных психологических направлений и школ, описывают результаты исследований, приводят примеры методик и техник диагностики, а также дают свои рекомендации в различных вопросах психологии человека. Этот раздел подойдет для тех, кто интересуется последними исследованиями в области научной психологии. Здесь вы найдете материалы по психологии личности, психологии разивития, социальной и возрастной психологии и другим отраслям психологии.  

Религиоведение

Научные статьи по дисциплине Религиоведение опубликованные в Казахстанских научных журналах

Сельское хозяйство

Научные статьи по дисциплине Сельское хозяйство опубликованные в Казахстанских научных журналах

Социология

Научные статьи по дисциплине Социология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Технические науки

Научные статьи по техническим наукам опубликованные в Казахстанских научных журналах

Физика

Научные статьи по дисциплине Физика опубликованные в Казахстанских научных журналах

Физическая культура

Научные статьи по дисциплине Физическая культура опубликованные в Казахстанских научных журналах

Филология

Научные статьи по дисциплине Филология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Философия

Научные статьи по дисциплине Философия опубликованные в Казахстанских научных журналах

Химия

Научные статьи по дисциплине Химия опубликованные в Казахстанских научных журналах

Экология

Данный раздел посвящен экологии человека. Здесь вы найдете статьи и доклады об экологических проблемах в Казахстане, охране природы и защите окружающей среды, опубликованные в научных журналах и сборниках статей Казахстана. Авторы рассматривают такие вопросы экологии, как последствия испытаний на Чернобыльском и Семипалатинском полигонах, "зеленая экономика", экологическая безопасность продуктов питания, питьевая вода и природные ресурсы Казахстана. Раздел будет полезен тем, кто интересуется современным состоянием экологии Казахстана, а также последними разработками ученых в данном направлении науки.  

Экономика

Научные статьи по экономике, менеджменту, маркетингу, бухгалтерскому учету, аудиту, оценке недвижимости и пр.

Этнология

Научные статьи по Этнологии опубликованные в Казахстане

Юриспруденция

Раздел посвящен государству и праву, юридической науке, современным проблемам международного права, обзору действующих законов Республики Казахстан Здесь опубликованы статьи из научных журналов и сборников по следующим темам: международное право, государственное право, уголовное право, гражданское право, а также основные тенденции развития национальной правовой системы.