В статье рассмотрены методические основы оценки интеллектуального капитала организаций, которые охватывают систему показателей, характеризующих количественные и качественные параметры. Показаны основные причины необходимости оценки интеллектуального капитала казахстанских организаций. Уделено внимание четырем группам методик измерения интеллектуального капитала, по К.Э. Свейби: методы прямого измерения интеллектуального капитала, методы подсчета очков, методы рыночной капитализации и методы отдачи на активы. Автором также отмечено, что в мире существует 42 метода измерения интеллектуального капитала, которые делятся по уровням, по типу оценки. Подчеркнуто, что данные методы оценки интеллектуального капитала влияют на эффективность деятельности, доходность и рыночную капитализацию компании. Автор утверждает, что в Казахстане отсутствуют единые методические инструменты по учету и оценке интеллектуального капитала.
2015
М.С.Досманбетова