Безработица

Цель исследования – обосновать теоретико-методические основы повышения качества трудовых ресурсов в условиях инновационного развития, разработать предложения по совершенствованию его организационно-экономического механизма на примере Южно-Казахстанской области.
2015
Качественные трудовые ресурсы как фактор инновационного развития ЮКО 

Либерализация экономики Азербайджана, начавшаяся в начале 90-х годов ХХ века и общественно-политические изменения, произошедшие в обществе оказали серьезное влияние на процессы социального развития. Установившиеся при трансформации экономической системы уровень и образ жизни создали новые компоненты социальной жизни населения. Развитие человека, удовлетворение социальных нужд, социальная справедливость, а также решение проблем бедности на современном приобретая актуальность, стали основными компонентами социального развития страны. Но для формирования новых экономических и социальных механизмов, соответствующих условиям рыночных отношений, требовалось время. Все это обусловило возникновение социальной напряженности в обществе.  
2012

Статья посвящена актуальной проблеме – безработице в Казахстане. Исследуются количественные и качественные показатели безработицы в регионе. Автор определил основные причины и особенности региональной безработицы.  
2014
Основные индикаторы рынка труда Алматинской области республики Казахстан

В Республике Казахстан безработица приняла очень угрожающие масштабы. У правительства существует одна обязанность - это обязанность предотвращать, устранять или каким-то образом контролировать инфляцию и спады производства. Спады действительно вызывают рост безработицы. Но она не начинает расти с нуля и не падает до нулевого  уровня  после окончания спада. Наличие какого-то числа безработных ни у кого не вызывает беспокойства, поскольку не является проблемой.
2011

Исследованы региональные особенности политики занятости населения, эффективность управления занятостью. На основе статистических данных было анализирован уровень безработицы за 2009-2013 годы. Были рассмотрены теоретические основы проблемы безработицы и сделаны выводы.   
2014

Безработица в российском обществе стала все больше обсуждаться большим кругом специалистов, среди которых как социологи и социальные работники, объясняющие причины безработицы молодого поколения, так и люди, трудящиеся в сфере молодежной политики, разрабатывающие программы по снижению уровня безработицы. Сложившаяся ситуация на рынке труда имеет ряд своих особенностей и причин. Однако главной причиной является то факт, что социальная незрелость молодежи, их юношеский максимализм приводит молодежь к завышенным требованиям к будущей работе. Они хотят получать высокую зарплату, в ближайшие сроки достигать карьерного роста и, при этом, затрачивать как можно меньше усилий
2014

Сегодня страна ставит перед собой новые масштабные задачи по социальной модернизации, форсированной инновационной индустриализации и экономической интеграции. Закрепив достижения 20 лет независимости, Казахстан намерен XXI в. уверенно продвигаться к цели – войти в число 30 развитых стран мира [1].В этих условиях огромная надежда и ответственность возлагаются на молодежь. Ведь от стартовых условий их трудовой деятельности зависит будущее страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества. Вместе с тем она во всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране. Цель социологического исследования - выявление стратегий поведения студентов- будущих специалистов в ситуаций безработицы, поиск пути и способов решения проблемы трудоустройства молодежи.  
2014

Молодёжь — наиболее уязвимая социально-демографическая группа населения на рынке труда, так как не обладает достаточной профессиональной подготовкой и трудовыми навыками. В связи с этим всё более ощутимой характеристикой социально-экономического положения молодёжи является рост в этой среде числа безработных. Остро стоит проблема трудоустройства выпускников школ, колледж и высших учебных заведений, в связи с тем, что многие из них получают свободное распределение. Успешность адаптации молодежи на профессионально-трудовом поприще связана с реализацией инновационной модели адаптации и эта инновационная модель, в ходе которой молодежь осуществляет свою профессиональную субъектность как поэтапное чередование стадий, связана с выбором профессии и профессиональным становлением в процессе трудовой деятельности, с непрерывным образованием как «образованием в течение жизни».
2013

В статье рассматриваются основные проблемы на рынке труда. В частности, исследованы основные причины безработицы в Казахстане. Послание Президента «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Республики Казахстан» считается одним из решений проблемы занятости. Он отметил, что для его реализации важна роль Правительства и общества. Рынок труда - один из важнейших рынков, определяющих экономическую стабильность любого государства. Любое Правительство стремится найти эффективные пути развития трудового рынка и снижения безработицы.
2012
Безработица Казахстана и определение ее причин

Известно, что явление безработицы представляет собой сложное социально-экономи¬ческое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда, и это отражается на снижении их жизненного уровня и, несомненно, повышает вероятность роста криминала. Как следствие, безработица влечет за собой не только возрастающую социально-экономическую нестабильность, но и множество экономических проблем государства. В любой ситуации безработица напрямую связана с процессами производства, распределения трудовых ресурсов и уровнем экономического развития общества, то есть влияет непосредственно на стабильность экономики и уровень благосостояния общества.
2012

В целях реализации Послания Главы государства Н.А.Назарбаева Народу Казахстана от 6 марта 2009 года «Через кризис к обновлению и развитию» Правительством Республики Казахстана был утвержден План действий (Дорожная карта). В соответствии с Планом действий подписано Соглашение между Министерством индустрии и торговли Республики Казахстан и Акимом Северо­Казахстанской области о реализации проектов по направлениям Дорожной карты (Соглашение размещено в разделе «Нормативно-правовые акты»).
2013
«Дорожная карта» в целях уменьшения уровня безработицы