Другие статьи

Цель нашей работы - изучение аминокислотного и минерального состава травы чертополоха поникшего
2010

Слово «этика» произошло от греческого «ethos», что в переводе означает обычай, нрав. Нравы и обычаи наших предков и составляли их нравственность, общепринятые нормы поведения.
2010

Артериальная гипертензия (АГ) является важнейшей медико-социальной проблемой. У 30% взрослого населения развитых стран мира определяется повышенный уровень артериального давления (АД) и у 12-15 % - наблюдается стойкая артериальная гипертензия
2010

Целью нашего исследования явилось определение эффективности применения препарата «Гинолакт» для лечения ВД у беременных.
2010

Целью нашего исследования явилось изучение эффективности и безопасности препарата лазолван 30мг у амбулаторных больных с ХОБЛ.
2010

Деформирующий остеоартроз (ДОА) в настоящее время является наиболее распространенным дегенеративно-дистрофическим заболеванием суставов, которым страдают не менее 20% населения земного шара.
2010

Целью работы явилась оценка анальгетической эффективности препарата Кетанов (кеторолак трометамин), у хирургических больных в послеоперационном периоде и возможности уменьшения использования наркотических анальгетиков.
2010

Для более объективного подтверждения мембранно-стабилизирующего влияния карбамезапина и ламиктала нами оценивались перекисная и механическая стойкости эритроцитов у больных эпилепсией
2010

Нами было проведено клинико-нейропсихологическое обследование 250 больных с ХИСФ (работающих в фосфорном производстве Каратау-Жамбылской биогеохимической провинции)
2010


C использованием разработанных алгоритмов и моделей был произведен анализ ситуации в системе здравоохранения биогеохимической провинции. Рассчитаны интегрированные показатели здоровья
2010

Специфические особенности Каратау-Жамбылской биогеохимической провинции связаны с производством фосфорных минеральных удобрений.
2010

Методический подход к количественной оценке уровня организации производства и труда на предприятии по добыче угля

В условиях реализации Стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казах­стан до 2015 г. большое значение для повышения эффективности производства имеют новая техника и технология, соответствующие требованиям современного научно-технического прогресса. Однако наблюдается еще немало случаев, когда самые совершенные технические решения не обеспечивают необходимого эффекта. Одной из причин этого явления следует считать отсутствие достаточно на­дежных научно обоснованных количественных показателей, характеризующих организационный уровень предприятия.

Количественные оценки способствуют выявлению резервов производства путем сравнения пока­зателей аналогичных предприятий, перенесению опыта передовых предприятий на отстающие, изы­сканию новых возможностей повышения эффективности труда, сокращению его затрат и дальнейше­му повышению производительности. В настоящее время на многих предприятиях и стройках исполь­зуются разнообразные методики определения организационного уровня, которые базируются на раз­личных принципах. К показателям, характеризующим организационный уровень производства того или иного предприятия, необходимо предъявлять следующие основные требования:

-    общее количество показателей должно быть минимальным, но достаточно полно раскрывать степень организационного совершенства во всех производственных подразделениях, позволяя в то же время детально анализировать, выявлять неиспользованные резервы и планировать рост ее на базе новых достижений науки, техники и передового опыта;

-    величина общих и частных коэффициентов организационного уровня не должна превышать единицы;

-    в качестве источника исходной информации при расчете показателей должны использоваться только формы существующей в настоящее время статистической отчетности;

-    показатели должны обеспечить надежную связь организационного уровня с результатами про­изводственной деятельности предприятий.

С учетом изложенного автором предлагается принципиально новая методика определения орга­низационного уровня производства угольной шахты, где в качестве критерия эффективности прини­мается производительность труда рабочего по добыче. Так как этот показатель в основном формиру­ется под влиянием степени совершенства организации труда рабочих и административно­управленческого персонала, а также организации производства в целом, считаем целесообразным общий организационный уровень Уо.т.п.у устанавливать на основе расчета трех основных показателей, характеризующих уровень организации труда У0.т, уровень организации производства Уо.п и уровень организации управления Уоу.

Количественные значения этих уровней предлагается определять из следующих выражений:

1) уровень организации труда:

где Nс.в — численность рабочих-сдельщиков, выполнивших и перевыполнивших нормы выработки;
Nо.с — общее число рабочих-сдельщиков; Nп.п — плановая численность рабочих-повременщиков; Nф.п — фактическая численность рабочих-повременщиков; Фп — планируемый фонд времени; П — простои, связанные с потерей добычи угля; N', N», N'« — численности рабочих 
где Nc„ — численность рабочих-сдельщиков, выполнивших и перевыполнивших нормы выработки; Noc — общее число рабочих-сдельщиков; N„.„ — плановая численность рабочих-повременщиков;

—    фактическая численность рабочих-повременщиков; Фп — планируемый фонд времени; П — про­стои, связанные с потерей добычи угля; N', N», N'« — численности рабочих-сдельщиков, выполнив­ших нормы выработки соответственно на 100-125, 125-150 и выше 150 %;

2)   уровень организации производства:

     (2)

где Non — численность рабочих на очистных и подготовительных работах; No6 — общая численность рабочих по добыче; Кн — коэффициент, учитывающий несоответствие темпов увеличения среднесу­точной добычи угля увеличению среднемесячной производительности труда рабочего по добыче, определяемый по таблице; Лф — фактическая среднесуточная добыча угля по шахте; Лп — среднесу­точная добыча угля на более современной для данных условий шахте с более прогрессивными техни­ческими и технологическими решениями.

Фактическая среднесуточ­ная добыча угля Лф, т................................

До 1000

1000­

1500

1500­

2000

2000­

2500

2500­

3000

3000­

4000

Более

4000

Поправочный коэффициент

Кн

3,0

2,6

2,0

1,8

1,5

1,15

1,0

 

3)   уровень организации управления:

                                                                                 (3)

где Кф — коэффициент функционального разделения работников шахты, определяемый из выраже­ния

(4)

где Кп — прогрессивное отношение числа служащих к общей численности рабочих; Nи.с — численность служащих на данной шахте; Кэ — коэффициент экономичности управленческого труда, рассчитываемый по формуле

 

 (5)

где Кс — прогрессивный показатель удельного веса заработной платы служащих в себестоимости добычи угля; С — себестоимость добычи угля исследуемой шахты; Зу — заработная плата служащих исследуемой шахты; Кр — коэффициент ритмичности добычи угля, определяемый из выражения
 

                                  (6)

где Дi — среднесуточная добыча угля за i-й месяц работы; Д — среднесуточная добыча угля, устанавливаемая по годовым показателям работы шахты; п — число месяцев работы в году.

По физической сущности рассчитанные показатели оказывают неодинаковое влияние на основ­ной критерий, а следовательно, и на общий организационный уровень производства. Степень влияния каждого из этих показателей предлагается определять методом многофакторного регрессионного анализа, используя в качестве результирующего признака производительность труда рабочего по до­быче, а в качестве факторов-аргументов — показатели уровня организации труда, производства и управления.

Учитывая относительно небольшой размах колебаний исходных данных и необходимость пре­дельного упрощения последующих расчетов, для построения регрессионной модели производитель­ности труда рабочего по добыче принимаем линейную форму связи, которая в общем случае имеет вид:

Пр = а0 + а1 х + а2 х2 + а3 х3,               

где х1, х2, х3 — соответственно уровень организации труда, производства и управления; а1, а2, а3 — коэффициенты уравнения регрессии.

Коэффициенты уравнения регрессии при линейной форме связи показывают степень влияния каждого фактора на результативный признак при фиксированном положении других факторов [1-5].

Принимая это во внимание, общий уровень организации производства на шахте определяем как средневзвешенную величину из выражения

   (7)

Реализация предлагаемой методики дает возможность установить степень влияния «частных» организационных уровней на производительность труда и общий организационный уровень шахты; проследить динамику изменения общего организационного уровня шахты за длительный период; осуществлять сравнение шахт между собой по уровню организационного совершенства; разрабаты­вать конкретные мероприятия по дальнейшему улучшению организации труда, производства и управления.

Список литературы

  1. Каренов Р.С. Управление ростом производительности труда на горно-добывающих предприятиях в рыночных услови­ях // Доклады НАН РК. — 2005. — № 2. — С. 119-132.
  2. Каренов Р.С. Динамическая модель зависимости производительности труда от организационных факторов для целей прогнозирования // Валихановские чтения-8: Сб. материалов междунар. научн.-практ. конф. — Кокшетау: Кокшетау- ский госуниверситет им. Ш.Уалиханова, 2003. — С. 67-71.
  3. Каренов Р.С. Моделирование и прогнозирование эффективности горного производства в рыночных условиях. — Кара­ганда: ИПЦ «Профобразование», 2006. — 280 с.
  4. Каренов Р.С. Методические положения по оценке динамики производительности труда на угольных шахтах // Нацио­нальные экономические системы в Центрально-Азиатском Союзе: возможности и перспективы интеграции: Материалы междунар. конф. — Ч. 2. — Түркістан: ХҚТУ «Тұран» баспасы, 2005. — С. 195-198.
  5.  Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ.— М.: Прогресс, 1989. — 528 с.

 

Разделы знаний

Архитектура

Научные статьи по Архитектуре

Биология

Научные статьи по биологии 

Военное дело

Научные статьи по военному делу

Востоковедение

Научные статьи по востоковедению

География

Научные статьи по географии

Журналистика

Научные статьи по журналистике

Инженерное дело

Научные статьи по инженерному делу

Информатика

Научные статьи по информатике

История

Научные статьи по истории, историографии, источниковедению, международным отношениям и пр.

Культурология

Научные статьи по культурологии

Литература

Литература. Литературоведение. Анализ произведений русской, казахской и зарубежной литературы. В данном разделе вы можете найти анализ рассказов Мухтара Ауэзова, описание творческой деятельности Уильяма Шекспира, анализ взглядов исследователей детского фольклора.  

Математика

Научные статьи о математике

Медицина

Научные статьи о медицине Казахстана

Международные отношения

Научные статьи посвященные международным отношениям

Педагогика

Научные статьи по педагогике, воспитанию, образованию

Политика

Научные статьи посвященные политике

Политология

Научные статьи по дисциплине Политология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Психология

В разделе "Психология" вы найдете публикации, статьи и доклады по научной и практической психологии, опубликованные в научных журналах и сборниках статей Казахстана. В своих работах авторы делают обзоры теорий различных психологических направлений и школ, описывают результаты исследований, приводят примеры методик и техник диагностики, а также дают свои рекомендации в различных вопросах психологии человека. Этот раздел подойдет для тех, кто интересуется последними исследованиями в области научной психологии. Здесь вы найдете материалы по психологии личности, психологии разивития, социальной и возрастной психологии и другим отраслям психологии.  

Религиоведение

Научные статьи по дисциплине Религиоведение опубликованные в Казахстанских научных журналах

Сельское хозяйство

Научные статьи по дисциплине Сельское хозяйство опубликованные в Казахстанских научных журналах

Социология

Научные статьи по дисциплине Социология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Технические науки

Научные статьи по техническим наукам опубликованные в Казахстанских научных журналах

Физика

Научные статьи по дисциплине Физика опубликованные в Казахстанских научных журналах

Физическая культура

Научные статьи по дисциплине Физическая культура опубликованные в Казахстанских научных журналах

Филология

Научные статьи по дисциплине Филология опубликованные в Казахстанских научных журналах

Философия

Научные статьи по дисциплине Философия опубликованные в Казахстанских научных журналах

Химия

Научные статьи по дисциплине Химия опубликованные в Казахстанских научных журналах

Экология

Данный раздел посвящен экологии человека. Здесь вы найдете статьи и доклады об экологических проблемах в Казахстане, охране природы и защите окружающей среды, опубликованные в научных журналах и сборниках статей Казахстана. Авторы рассматривают такие вопросы экологии, как последствия испытаний на Чернобыльском и Семипалатинском полигонах, "зеленая экономика", экологическая безопасность продуктов питания, питьевая вода и природные ресурсы Казахстана. Раздел будет полезен тем, кто интересуется современным состоянием экологии Казахстана, а также последними разработками ученых в данном направлении науки.  

Экономика

Научные статьи по экономике, менеджменту, маркетингу, бухгалтерскому учету, аудиту, оценке недвижимости и пр.

Этнология

Научные статьи по Этнологии опубликованные в Казахстане

Юриспруденция

Раздел посвящен государству и праву, юридической науке, современным проблемам международного права, обзору действующих законов Республики Казахстан Здесь опубликованы статьи из научных журналов и сборников по следующим темам: международное право, государственное право, уголовное право, гражданское право, а также основные тенденции развития национальной правовой системы.