Данная работа направлена на изучение основ трудового законодательства и норм как в Китайской Народной Республике, так и в Республике Казахстан. Целью данного исследования является изучение и выявление проблем в правовом регулировании, привлечение иностранных специалистов. Экономическое развитие наших государств в последнее время имеет международное значение из-за так называемых соглашений. Частое использование специалистов как со стороны КНР, так и со стороны РК требует некоторый контроль. Отсутствие полного контроля, с одной стороны, и дотошного контроля, с другой строны, а кроме этого, и незаконная миграция влияют на качество проживания коренных жителей.
Г.Р. Рахметова, Ли Хайцунь, 2014
