Статья посвящена новым задачам, поставленных в Послании Президента Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Стратегия Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства», и преодоление глобальных вызовов, научно-обоснованных подходов к формированию гендорной политики на основе индустриально-иноваци-онной и социальной модернизации.
Задачи социальной модернизации, определенные Президентом Республики Казахстан Н.А. Назарбаевым в послании народу Казахстана «Стратегия Казахстан-2050» новый политический курс состоявшегося государства, предусматривает дальнейшего совершенствования национальной гендерной политики.
Следует сказать, что реализация гендерной стратегии, как направления государственной политики обеспечена развитием экономики социальной сферы, конституционным принципам равноправия женщин и мужчин. Активное включение гендерных компонентов во все области общественной жизни дает большие возможности в достижении цели по устойчивому развитию страны. Имеются в виду значительное повышение роли женщин и расширение доступа прекрасной половины к принятию решений, экономическим ресурсам, собственности, доходом, рабочим местам и профессиям. По гениниацитиве и непосредственной поддержке Главы государства создаются условия для реализации гендерной политики -важной нетъемлемой составляющей государственной политики. Ее основные приоритеты определены в «Стратегии тендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы», и четко отражены в «Стратегии 2030», который закономерным продолжением является «Стратегия Казахстан 2050».
В формировании конституциональных основ национальной гендерной политики широко использовались успешные международные практики, программные документы ООН в области прав человека, семьи и гендерного равенства. Это в частности, Всеобщая декларация прав человека, «Об искоренении насилия в отношении женщин», конвенция «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», Пекинская деклорация и другие международные договора, участником которых является Казахстан.
Всего Казахстан присоеденился к более 60 международным договорам по правам человека. С учетом того, что значительность гендерной политики, как и социальной политики в целом, возрастает по мере совершенствования политической системы общества, развития демократических институтов, развития граждансокого общества, особую важность приобретает совершенствование интитуциональных механизмов, продвигающих гендерный мейнстрилинг. В первую очередь это касается усовершенствования гендерного законодательства.
В связи с этим следует сказать, что реализация конституционного принципа по обеспечению равных прав, свобод и возможностей мужчин и женщин нашла отражение в широком включении гендерных компонентов в национальное законодательство. Так, правовая база в сфере гендерного равенства представлена прежде всего Конституцие Республики Казахстан, законами «О пофилактики бытового насилия», «О государственных гараниях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин». Исходя из буквы и духа рамочного закона о гендерном равестве, внесены соответствующие поправки в Трудовой кодекс и Кодекс о здоровье народа и системе здравоохранения, в законы «О государственной службе», «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О браке и семье», «О правах ребенка РК».
Безусловно, гендерное право с учетом реалий времени постоянно нуждается в улучшении, адекватным запросомразвития общества. При этом важно учитывать, что законодательство должно основываться не только на существующем положении дел, но и на конструктивном осмыслении имеющихся законодатель-ностей и тенденцией, позволябщих выробатывать эффективные механизмы правового регулированя гендерных профессов.
Решение новых задач, поставленных в Послании Президента страны Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Стратегия Казахсан-2050: Новый политический курс состоявшегося государства», и преодоление глобальных вызовов требует разроботки научно-обоснованных подходов к формированию эффективной гендерной политики на основе индустриально-инновационной и социальной моернизации.
Успешная реализация гендерной политики, на мой взгляд зависит еще и от способности общества осозновать и понять необходимость решения вопросов гендерной проблематики в глубинном ее осмыслении. Это касается трансформации психологии, кардинального изменения гендерного предубеждений, укоренившихся в обществе. Новые образцы партнерского равноправного сотрудничества мужчин и женщин должны занять место изживших стереотипов и стандартов. В переформировании сознани, культурных кодов и гендерных метафор, конечно, важная роль принадлежит информационной и просветительской работе по повышению уровня гендерной культуры общества и социальной ответственности средств массовой информации. Включение «женского» потециала в решение задач как на страновом, так и глобальном уровнях позволяет рассматривать развитие двух важнейших социальных стратегий - устойчивого развития и гендерной политики - в едином соцкультурном контексте. Это в свою очередь диктует необходимость выработки комплекса эффективных механизмов, в том числе законодательных рычагов по созданию равных возможностей для женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности общества и государства.
Литература
- Посление Президента Республики Казахстан - Лидера нации Н.А. Назарбаева народу Казахстана. Тратегия «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Казахстанская правда, 14 декабря 2012 г.
- Об утверждении «Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 года» Указ Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2005 г. // «Казахстанская правда» от 3 декабря 2005 г.
- «Концепция гендерной политики в РК» Одобрена постановлением Правительства РК от 27 ноября 2003 г.