Роль кластеров в повышении конкурентоспособности экономики

Кластеры являются ключевым элементом стратегии повышения конкурентоспособности национальной и региональной экономики.

Территориальная интеграция технологически и экономически взаимосвязанных структур приводит к улучшению логистики их продукции и к получению дополнительного эффекта благодаря наличию возможности сочетания корпоративной стратегии региона с конкурентными преимуществами организаций, размещенных в пределах его границ.

Согласно определению Организации Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), «конкурентоспособный кластер – это ассоциация компаний, центров исследования и образовательных учреждений, работающих в партнерстве и в соответствии с общей стратегией развития, с целью осуществления совместных действий в выполнении инновационных проектов в интересах одного или более рынков» [1].

Исторически кластеры формировались в процессе развития промышленной агломерации науки и технологий. Они объективно существовали в экономике индустриально развитых стран.

Еще в 1890 г. Альфред Маршалл, выявив наличие кластеров в Англии в сфере производства текстиля и металлообработки, обратил внимание на синергетический эффект, достигаемый при объединении и повышении уровня специализации малых предприятий в рамках промышленных районов. При этом он выделил три основных фактора, определяющих конкурентное положение предприятий малого и среднего бизнеса:

  • общий рынок квалифицированной рабочей силы;
  • локальную торговлю между фирмами;
  • локальное межфирменное разделение труда.

Перечисленные факторы создают в промышленном районе особую локальную промышленную атмосферу, которая стимулирует развитие производства [2].

Кластерная модель региональной экономики, теоретически обоснованная Альфредом Маршаллом была уточнена и адаптирована к современным условиям Майклом Портером [3].

Кластерная концепция основывается на слиянии теории экономического развития и практики межфирменной кооперации (сетевые структуры), агломерации (внешнеэкономической активности), социального капитала (солидарного поведения), передачи технологий и их распространения (передачи знаний). Каждое из этих направлений по-своему способствует повышению коллективной эффективности экономики региона. А вместе они представляют собой комбинацию внешнеэкономических воздействий и совместных усилий, которая обусловливает высокий уровень рентабельность фирм, включившихся в процесс региональной кластеризации.

Кластеры – это организационное единство размещенных в одном регионе технологически взаимосвязанных производств. Они включают в себя значительно более широкий круг участников, чем сети. Это более масштабный организм. Ключевыми компонентами кластера являются университеты, научно-исследовательские институты, лаборатории, местные органы государственного управления. В кластерах объединяются связанные общими интересами различные компании, объединения, ассоциации, а также структуры финансового сектора.

Будучи устойчивым партнерством взаимосвязанных организаций, кластер может иметь потенциал, превышающий простую сумму потенциалов отдельных его элементов. Подобное приращение возникает в результате долговременного сотрудничества и эффективного использования возможностей партнеров, а также сочетания кооперации и конкуренции. Компании выигрывают вследствие наличия у них возможности делиться положительным опытом, снижать издержки производства и обращения, совместно использовать одни и те же услуги и поставщиков. Кластеры повышают роль регионов, создавая тем самым условия для привлечения иностранных инвестиций, внедрения инноваций, повышения производительности труда, развития малого и среднего бизнеса, образования снабженческих цепей.

Кластеры оказывают влияние на конкурентоспособность, так как:

  • повышают производительность фирм и отраслей;
  • создают возможности для инновационного и производственного роста;
  • стимулируют и облегчают формирование нового бизнеса, поддерживающего инновации и расширение кластера [3].

Таблица 1. Влияние кластеров на конкурентоспособность

Направления влияния кластеров на конкурентоспособность

Повышение производительно-

Создание возможно-

Стимулирование и облегче-

сти фирм и отраслей

сти для инновацион-

ние формирования нового

 

ного и производст-

бизнеса, поддерживающего

 

венного роста

инновации и расширение

   

кластера

1 Конкуренция создает более

1 Создание каналов

1 Лучшая компетенция в об-

эффективную специализацию

для эффективного со-

ращении с венчурным капи-

внутри кластера

трудничества

талом и развитием быстрора-

 

с поставщиками по-

стущих компаний

 

тенциально новых

 
 

ресурсов для иннова-

 
 

ций

 

2. Появление более требова-

2 Раннее определение

2 Связи и каналы внутри кла-

тельных потребителей. Более

и прогнозирование

стера способствуют появле-

высокий уровень специализа-

технологических тен-

нию взаимодополняющих

ции в процессе производства

денций

навыков, технологий, субси-

создает возможности восполь-

 

дий. Возможность компаний

зоваться экономией масштаба (например, совместная покупка сырья, или проведение совместных маркетинговых исследований).

 

привлекать взаимодополняющие навыки позволяет участвовать в более крупных сделках, в которых индивидуальные компании не конкурентоспособны

3 Доступ к технологиям, поставщикам, квалифицированной рабочей силе, информации, бизнес-услугам

3 Благоприятная среда для появления комбинаций ранее не существовавших квалификаций (способностей)

3 Поддержка появления новых участников

4 Высокий уровень экспертизы помогает совершенствовать логистические цепочки, а также способствует процессу сотрудничества и обучения (совершенствования) кластера

4 Благоприятные предпосылки для распределения рисков

4 Укрепление социальных и других неформальных связей, способствующих появлению новых идей и бизнеса

5 Кластерное развитие способствует совершенствованию инфраструктуры производственно-технических, финансовых и других услуг

5 Оптимизация информационных потоков

П р и м е ч а н и е – составлено на основе [3].

В 1997 г. в целях организации углубленных исследований преимуществ кластерного механизма в Секретариате ОЭСР была создана Целевая группа по кластерной политике и кластерному анализу, которая сделала следующие выводы:

  1. Компании редко вводят новшества, находясь в изоляции. Значительно интенсивнее это происходит в сетевых производственных системах. В сферу инновационной деятельности вовлечено множество участников. Ее успех определяется их взаимодополняемостью, а также наличием у них специализированных знаний.
  2. Синергетический эффект, являющийся следствием сочетания знаний различных фирм и организаций, дополняющих одна другую, и необходимости для фирм бороться с возрастающей зависимостью от условий внешней среды, становится побуждающим фактором в формировании кластеров и заключении компаниями соглашений о совместной инновационной деятельности.
  3. Инновации являются интерактивным обучающим процессом, базирующимся на обмене знаниями и совместной деятельности различных участников кластера [4].

В масштабах экономики страны кластеры играют роль «точек роста» внутреннего рынка и базы международной экспансии. Формирование кластеров является основой повышения конкурентоспособности отдельных отраслей и национальной экономики в целом.

Кластеры обладают следующими характеристиками:

  • географическая концентрация, позволяющая предприятиям экономить на быстром производственном взаимодействии, обмене социальным капиталом и процессах обучения;
  • специализация – предприятия и организации, входящие в кластер, концентрируются вокруг определенной сферы деятельности, к которой они имеют отношение;
  • множественность экономических агентов, заключающаяся в том, что участниками кластера являются не только производственные предприятия, но и общественные организации, академические круги, финансовые посредники, институты, содействующие развитию кооперации и т.п.;
  • конкуренция и сотрудничество являются основными формами взаимоотношений между участниками кластера;
  • достижение необходимой критической массы в размере кластера, обеспечивающей его эффективное функционирование и развитие;
  • жизнеспособность в долгосрочной перспективе;
  • вовлеченность участников кластера в инновационный процесс путем их включения в создание и использование технологических, продуктовых, рыночных и организационных инноваций [5].

В таблице 2 представлена классификацию кластеров, составленную на основе анализа публикаций экспертов ОЭСР [6], Майкла Портера [3], Майкла Энрайта [7] и др.

Таблица 2. Классификация кластеров

Основание классификации

Виды кластеров

Географический охват

  • локализованные – представляют собой плотные группировки предприятий и организаций в пределах небольших географических зон;
  • дисперсные – распространяются на большой регион или крупный город.

Состав участников

  • вертикальные – состоят из предприятий и производств, которые связаны отношениями «покупатель-продавец»;
  • горизонтальные – включают предприятия и производства, которые могут делить между собой общие рынки продуктов, использовать одинаковые или схожие технологии, сравнимую по профессиональной квалификации и навыкам рабочую силу и другие общие ресурсы [3].

Плотность

  • густые – с высокой концентрацией (большим количеством) фирм в кластере;
  • разбросанные – кластеры с малым количеством фирм.

Ширина и размах

  • широкие – охватывают производство множества продуктов, изготавливаемых предприятиями разных, но взаимосвязанных отраслей;
  • узкие – сфокусированы на одном или ограниченном количестве продуктов либо состоят из предприятий, входящих в ограниченное количество отраслей.

Глубина

  • глубокие – представляют собой регион с видами деятельности, связанными между собой в единую сеть поставок;
  • мелкие или поверхностные – фирмы, входящие в кластер, во многом зависят от внешних факторов и связей.

Объект деятельности

  • с охватом широкого круга видов деятельности, в результате которых создается новая добавленная стоимость (например, не только создание какого-либо продукта, но и его проектирование, дизайн);
  • с охватом одного или узкого круга видов деятельности (например,

сборка какого-либо агрегата или узла автомобиля).

Потенциал роста

  1. В отраслевом контексте – кластеры, состоящие из предприятий восходящих, развитых и закатывающихся отраслей.
  2. По критерию конкурентоспособности – конкурентоспособные и неконкурентоспособные в пределах одной отрасли.

Инновационная способность

  • с высокой инновационной активностью – способны использовать свою структуры для генерации инноваций;
  • с низкой инновационной активностью – подавляют инновационную активность, входящих в них предприятий.

Производственная орга-

– модель «ядро – окружение» (большое предприятие – малые предприятия);

низация

– модель «окружение без ядра» (только малые предприятия).

Механизм координации

  • устойчивые рыночные связи;
  • краткосрочная коалиция;
  • долгосрочные отношения;
  • иерархия.

Стадия развития

  • находящиеся в зачаточном состоянии;
  • находящиеся в процессе роста, т.е. уже сформированные, но имеющие потенциал для дальнейшего роста;
  • зрелые, которые имеют проблемы с дальнейшим ростом;
  • находящиеся в стадии распада.

Степень использования потенциала

  • работающие – все участники кластера осознают и используют выгоды кластеризации и потому производят больше, чем производила бы простая сумма аналогичных предприятий и организаций;
  • латентные – участники кластера используют не все преимущества кластеризации;
  • потенциальные – имеется ряд ключевых условий кластеризации, но ощущается недостаток отдельных видов ресурсов и критической массы организацийучастников кластера [8].

П р и м е ч а н и е – составлено на основе [3, 6, 7, 8].

Существуют следующие побудительные мотивы и цели формирования кластеров:

  1. Подъем внутригородских экономик. Бедные городские районы нуждаются в иных выгодах, чем те, которые оказываются им через преференции и льготные цены. Развитие отдельных районов, ориентированное на использование преимущества коммерческой концентрации, представляет собой более перспективную и эффективную стратегию, чем предоставление неограниченных налоговых субсидий.
  2. Применение кластеров направлено преимущественно (или только) на отрасли High-Tech. В 1998 г. штаты Северная Каролина и Колорадо, объявили о своем намерении создать по четыре High-Tech кластера для активизации развития региона. Такая же политика развития кластеров осуществляется в Евросоюзе, где разработана и утверждена единая Европейская модель развития технополисов.
  3. Использование кластеров необходимо для активизации предпринимательской деятельности в бедствующих регионах. Акцент делается на ускорение предпринимательского развития через обучение и специальные услуги. Подобное направление было использовано для развития многих кластеров, в частности, кластера керамической плитки в Sassoulo (Италия) или мебельного кластера в Tupelo (штат Миссисипи).
  4. Кластеры, призванные поддержать экспорт. В качестве примера можно назвать новозеландские кластеры Joint Action Group, а также канадские кластеры British Columbia's Export Networks.
  5. Оказание поддержки менее развитым регионам с высоким уровнем бедности. Кластеры используются во многих регионах США для реализации программ борьбы с бедностью через проведение специализированного обучения и посреднических услуг.
  6. Кластеры выступают как логическое обоснование программ общего обучения и подготовки специалистов высокой квалификации, выходящих за пределы отраслевой подготовки специалистов. Ведомства, отвечающие за рынок труда, финансируют проекты в регионах по обучению сотрудников фирм технологии идентификации кластеров, набору общих навыков, компетенции и стандартным подходам, а также умению учиться друг у друга. Все больше и больше региональных университетов и институтов высшего образования концентрируют свои ресурсы на сотрудничестве с местными промышленными кластерами, ориентируясь на инициативу ряда государств открывать в регионах совместные центры кластерного обучения [9].

Кластер объединяет всех участников цепочки добавленных стоимостей (от сырья до конечного продукта) какой-либо отрасли, родственные и поддерживающие отрасли, а также другие институты, имеющие отношение к данной отрасли.

тей;

  • ассоциирующиеся структуры;
  • интенсивность формирования се-
  • предпринимательская энергия;
  • инновации и обучение;
  • коллективное видение и руково-

Ядром кластера является одно или несколько предприятий, конкурентоспособных на мировом рынке, способных производить качественную продукцию для нужд большинства предприятий кластера и на экспорт, являющихся лидерами на рынке и способных улучшать конкурентоспособность своей продукции в долгосрочной перспективе» [10].

В состав инфраструктуры кластера входят:

  • предприятия, осуществляющие производственное и научно-техническое обслуживание участников кластера;
  • посреднические и торгово сбытовые организации;
  • финансово-кредитные организации;
  • организации, осуществляющие переподготовку кадров, трудоустройство, социальную защиту населения;
  • организации, осуществляющие информационное сопровождение процесса функционирования участников кластера;
  • организации, осуществляющие юридическое обслуживание предприятийучастников кластера;
  • организациями, осуществляющие нормативное обслуживание или нормативное обеспечение участников кластера;
  • организации, осуществляющие научное обеспечение деятельности предприятий-участников кластера (НИИ, технопарки, инновационные центры, консалтинговые организации) [11, 12].

По мнению группы исследователей Graylyn group, для создания и успешного функционирования кластеров необходимо наличие следующих предпосылок:

  • потенциальные возможности R&D;
  • мастерство рабочей силы;
  • развитие трудового потенциала;
  • близость поставщиков;
  • наличие капитала;
  • доступ к специализированным услугам;
  • отношения с поставщиками машин, оборудования и инструмента;

дство [13].

Первые семь показателей представляют собой набор внешнеэкономических факторов, которые оказались доступными для местных компаний, благодаря масштабу их производства. Восьмой представляет собой инструмент для совместных действий. Последние четыре фактора характеризуют результаты совместных действий и взаимосвязей.

Все перечисленные факторы являются существенными для фирм – участников кластера. Вместе с тем, критически важным фактором для каждой компании в отдельности является наличие специализированной рабочей силы и возможность специализированного обучения. Если информационные технологии, до некоторой степени, могут компенсировать такие факторы, как близость к поставщикам, возможности R&D или доступ к оборудованию изготовителей, то для специализированной рабочей силы альтернативы нет, хотя рабочая сила средней квалификации, как правило, широко представлена в регионах.

Процесс создания кластера включает несколько этапов:

  1. Проведение исследований с целью выявления наличия условий либо потенциальных кластеров в отдельных регионах страны.
  2. Определение потенциальных конкурентоспособных кластеров на основе анализа конкурентоспособности входящих в них предприятий.
  3. Определение методом экспертных оценок параметров отнесения предприятий к ядру кластера.
  4. Сбор статистических данных.
  5. Определение границ кластера.
  6. Выявление ядра кластера.
  7. Изучение взаимосвязей участников кластера с производственными детерминантами, финансовыми институтами, организациями образования и науки и т.п.
  8. Построение моделей кластера.
  9. Проведение SWOT-анализа выявленного кластера.
  10. Разработка рекомендаций по обеспечению эффективного функционирования и развития кластера [13].

[14].

На практике роль ГЧП в кластеризации экономики выражается в совместной разработке и финансировании кластерных проектов (например, проекта создания кластерной инфраструктуры); помощи местных органов власти в организации региональных кластеров; проведении обучающих семинаров для участников кластера; предоставлении грантов на проведение НИОКР для участников кластера; привлечении иностранных инвестиций; лоббировании интересов субъектов кластера и т.п.

Создание и развитие кластеров целесообразно осуществлять на основе государственно-частного партнерства (ГЧП), которое «является институциональным и организационным альянсом между государством и бизнесом в целях экономического развития и повышения конкурентоспособности организаций и региональной / национальной конкурентоспособности»

Таблица 3. Роль государственно-частного партнерства в создании кластеров

Правительство

Бизнес-сообщество

1 Улучшение макроэкономического, политического, законодательного и социального фона.

1 Активное участие в совершенствовании местной инфраструктуры.

2 Установление стабильного и предсказуемого макроэкономического, политического и законодательного окружения.

2 Появление «местных» поставщиков.

3 Улучшение социальных условий для населения.

3 Привлечение новых инвестиций.

4 Улучшение условий для ведения бизнеса.

4 Работа в контакте с местными организациями образования и науки с целью повышения качества и создания специализированных программ, отвечающих потребностям кластера.

5 Повышение доступности, качества и эффективности инфраструктуры и образовательных учреждений.

5 Обеспечение органов власти информацией о проблемах и барьерах в развитии кластера.

6 Содействие образованию и развитию кластера (определение существующих и зарождающихся кластеров, определение кластерных барьеров и разработка мероприятий по их устранению).

 

7 Руководство процессом экономических перемен.

 

8 Создание «институтов повышения конкурентоспособности», которые бы мобилизовали частный сектор, органы власти и управления всех уровней, образовательные и др. учреждения и гражданское общество.

 

П р и м е ч а н и е – составлено на основе [15].

Согласно данным «Зеленой книги кластерных инициатив» (Cluster Initiative Green book) [16], из более чем 500 кластерных инициатив, реализуемых в развивающихся странах и странах с переходной экономикой:

  • инициаторами в 32% случаев являются правительства, в 27% бизнес, в 35%
  • совместно государство и бизнес;
  • финансирование в 54 % случаев осуществляется государством, в 18 % – бизнесом, в 25 % – совместно государством и бизнесом.

На основании проведенного в статье теоретического анализа, можно сделать вывод о том, что одним из перспективных направлений в решении стратегических задач устойчивого развития Казахстана и обеспечения на этой основе вхождения республики в число тридцати наиболее конкурентоспособных стран мира является создание интегрированных структур на основе кластерного подхода, который предполагает максимальное использование имеющегося потенциала экспортоориентированных производств, модернизацию и рациональное размещение предприятий по территории страны, а также эффективное их финансирование. Кроме того, кластерный механизм является основой оптимального решения социальных, экологических и региональных проблем.

 

ЛИТЕРАТУРА

  1. Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Организацией экономического сотрудничества и развития о реализации проекта «Диверсификация казахстанских ресурсов для прямых иностранных инвестиций и совершенствование программ по развитию секторальных инвестиций». Одобрено постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 января 2009 года № 36. – http://adilet.zan.kz/rus/docs/P090000036.
  2. Marshall A. Principles of Economics. Variorum edition overseen be C. Guillebaud, L.: McMillan Press, 1961. – 450 p.
  3. Porter Michael E. Competitive Advantage of Nations. New York: Free Press, 1990. – 855 p.
  4. Лукинов И. Кластерный анализ. – http://financials.com.ua/globalizatsiya/18klasternyj-analiz.html.
  5. Ленчук Е.Б., Власкин Г.А. Кластерный подход в стратегии инновационного развития зарубежных стран // Проблемы прогнозирования, 2010. – №5 – С. 38-51.
  6. OESD Reviews of Regional Innovation: Competitive Regional Clusters: National Policy Approaches. – Paris: OESD Publishing, 2007. – 296.
  7. Enright M.J. Survey on the Characterization of Regional Clusters: Initial Results. Working Paper, Institute of Economic Policy and Business Strategy: Competitiveness Program, University of Hong Kong, 2000. – 21 p.
  8. Фатеев В.С. Кластеры, кластерный подход и его использование как инструмента регулирования развития национальной и региональной экономики // Веснiк Гродзенскага дзяржаўнага унiверсiтэта iмя Янкi Купалы. Серыя 5. Эканомiка. Сацыялогiя. Бiялогiя. – 2012. – № 2 (131). – С. 40-50.
  9. Лукинов И. Современный этап развития кластеров. – http://financials.com.ua/globalizatsiya/32sovremennyj-etap-razvitiya-klasterov.html.
  10. Хасанов Р.Х. Реализация региональной промышленной политики с использованием кластерных подходов // http://www.docme.ru/doc/1177/stat._ya-oklasterah-r.h.-hasanova#.
  11. Стукач В.Ф. Проблемы формирования инфраструктуры АПК в условиях развития рыночных отношений. Автореф. докт. дисс. – Акмола, 1997. – 36 с.
  12. Ахметжанова С.Б. О кластерном подходе к развитию отрасли // Вестник КазГАУ. – 2001. № 1. – С. 52-60.
  13. Лукинов И. Классификация и характерные признаки кластеров. – http:// financials. com.ua/
  14. Яшева Г. Новые методы повышения эффективности и конкурентоспособности АПК // Беларуская думка. – Верасень 2008. – С. 72-78. – http:// beldumka. belta.by/
  15. Porter Michael E. Russian Competitiveness: Where Do We Stand? Institute for Strategy and Competitiveness. Howard Business School. U.S.Russian Investment Symposium. Boston, Massachusetts, 13 November 2003. – http:// www.isc.hbs.edu/
  16. The Cluster Initiative Green book: New Findings on the Process of Cluster-Based Economic Development. – http:// www. ivorytower.se/
Год: 2013
Категория: Экономика