Современные корпоративные информационные системы, как правило, состоят из внушительного набора информационных технологий, которые обеспечивают обработку, хранение и передачу информации, доступ к собственным и сторонним информационным ресурсам, осуществляют и выполняют представительские и множество других функций.
В этих условиях особую значимость приобретает целесообразность и эффективность использования корпоративных информационных систем в корпоративных структурах. Эффективность корпоративных информационных систем напрямую зависит от уровня функциональности, гибкости и простоты доступа к структурированным и неструктурированным данным, возможности извлечения знаний, цены и стоимости эксплуатации, быстродействия, надежности, и других эксплуатационных показателей [1].
Актуальность данного исследования, подтверждается тем, что в настоящее время корпоративные знания, являясь важнейшим ресурсом организации, имеют первостепенное значение.
Разделы знаний
- Архитектура
- Биология
- Военное дело
- Востоковедение
- География
- Журналистика
- Инженерное дело
- Информатика
- Ипотека, кредиты, залоги
- История
- Культурология
- Литература
- Математика
- Медицина
- Международные отношения
- Педагогика
- Политика
- Политология
- Психология
- Религиоведение
- Сельское хозяйство
- Социология
- Технические науки
- Физика
- Физическая культура
- Филология
- Философия
- Химия
- Экология
- Экономика
- Этнология
- Юриспруденция