Статьи, город Алматы

Казахстан занял 51-ю строчку в рейтинге конкурентоспособности мировых экономик, ежегодно составляемом Всемирным экономическим форумом (World Economic Forum, ВЭФ), обогнав Россию, которая расположилась на 67-м месте в списке из 144 стран. В прошлом году Казахстан довольствовался лишь 72-й позицией в рейтинге. 
2012

Глобализация экономики обострила социально-трудовые противоречия и потребовала от мирового сообщества разработки конкретных решений и позитивных действий, направленных на совершенствование процесса глобализации и придание ему нового, справедливого и всеобъемлющего характера для всех людей и стран.
2007

В соответствии с Законом РК «О занятости населения» и в целях защиты внутреннего рынка труда Правительство Республики Казахстан регулирует привлечение иностранной рабочей силы в страну посредством принятия и реализации специальных постановлений Правительства Республики Казахстан. Ими определяется порядок привлечения иностранной рабочей силы и ежегодно устанавливается квота на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.
2008

Причиной замедления мировой экономики стал самый тяжелый финансовый кризис со времени Великой депрессии в 1929 — 1933 годах. С конца 1980-х годов начала меняться стратегия денежно-кредитной политики самой большой экономики мира — США, проводимой Федеральной резервной системой. До этого времени ФРС управляла инфляцией посредством контроля над ростом денежных агрегатов
2011

В последние годы в Казахстане все большее применение находят иностранные рабочие. Привлечение иностранной рабочей силы регулируется специальным документом «Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан», а также законами «О миграции» и «О занятости».
2007

Иностранная компания планирующая начать осуществление инвестиционной деятельности на территории Республики Казахстан на сегодняшний день необходимо соблюдать положения действующего законодательства, регулирующие определенные виды общественно-правовых отношений. Принимая во внимание тот факт, что иностранная компания, так или иначе, на начальном этапе будет вынуждено привлекать иностранную рабочую силу, с учетом определенных ноу-хау, технологических особенностей, управление и т.д. В этом свете вопрос о регулировании трудовых отношений приобретает одну из основ последующей инвестиционной деятельности той или иной иностранной компании. В рамках настоящей статьи рассмотрены следующие вопросы:
2007