В современных условиях назрела необходимость в уточнении содержания и взаимосвязи категорий «производительность», «интенсивность» и «полезность» труда. Полезность труда – показатель качества труда, он отражает: насколько продукт труда востребован обществом как потребительная стоимость и стоимость; получит ли производитель (собственник капитал) ожидаемую выручку от реали зации и прибыль, не наносит ли этот труд экологический и социаль ный ущерб. Только при этих условиях труд будет оцениваться как реально производительный. Методы наблюдения, статистического и историкологического анализа позволили выявить, что инвестиции, необходимые для развития экономики, могут оказаться недостаточ но эффективными, если при формировании факторов производства не будет учтена необходимость сбалансированности всех их элемен тов: труда, капитала, институтов, предпринимательства и др. Роль качества труда и его продуктивность возрастают в условиях иннова ционного развития. Проблема в том, что научное исследование социально-экономических проблем труда предано забвению, нет раз работанных нормативов труда, не ведется статистическая отчетность по показателям производительности труда, допускается чрезмерная интенсивность труда, продиктованная экономией фонда заработной платы. Необходима научно обоснованная государственная програм ма повышения производительности труда.
Тулегенова М., 2015
